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    Somente com uma grande mobilização vamos avançar em nossa Campanha Salarial. Participe!
    Autor: Redação SindSaúde-SP
    05/06/2023

    Crédito Imagem: SindSaúde-SP

    O SindSaúde-SP convoca todas as trabalhadoras e todos os trabalhadores da saúde estadual para Assembleia que será realizada no dia 16 de junho (sexta-feira), às 10h, em frente à Secretaria de Estado da Saúde (SES), localizada na rua Dr. Enéas de Carvalho Aguiar, 188 – próximo à estação de metrô Clínicas.

     

    Durante a assembleia, os(as) profissionais da saúde irão deliberar sobre a sugestão de paralisação, que foi encaminhada pelos(as) delegados(as) sindicais de base (DSBs) do SindSaúde-SP em conselho realizado no dia 26 de maio, entre outras ações de mobilização para denunciar a situação degradante que os profissionais da saúde enfrentam diariamente.

     

    Fortalecer a luta

    Os(as) DSBs apontaram a necessidade de ampliar a participação dos(as) trabalhadores(as) nas mobilizações para mostrar ao governo e à sociedade a força da saúde, além disso, de ampliar o diálogo com os usuários e garantir apoio de nossa luta. Nesse sentido, os(as) delegados(as) aprovaram o encaminhamento de que cada um dos(as) delegados(as) sindicais de base devem participar da assembleia e trazer ao menos um(a) trabalhador(a) que não seja delegado(a) para a mobilização do dia 16 de junho.

     

    Interior

    Você, que é trabalhador(a) do interior do estado e quer vir fortalecer a luta por valorização salarial e profissional, entre em contato com o(a) diretor(a) para saber como será a organização para ida à assembleia. Você encontra o contato de cada regional clicando no link a seguir: https://sindsaudesp.org.br/novo/contato.php

     

    Reivindicações

    Entre os principais pontos da Campanha Salarial 2023, estão:

    - reajuste salarial de 50%;

    - aumento real de 5%;

    - aplicação do Piso Nacional da Enfermagem para contratados tanto da Administração Direta, autarquias trabalhadores(as) municipalizados- (as) e aposentados(as) com paridade, para que nenhum profissional da enfermagem tenha prejuízo;

    - reajuste de 50% do Prêmio de Incentivo e a publicação do decreto para estabelecer o coeficiente, que garanta um reajuste anual do prêmio de incentivo;

    - reajuste do vale refeição para R$ 43,27;

    - garantir a isonomia de todos(as) os(as) aposentados(as), estendendo os reajustes concedidos aos(às) trabalhadores(as) ativos também para os(as) aposentados(as) com e sem paridade;

    - revogar a reforma administrativa, que acabou com as faltas abonadas e com o reajuste automático anual do Adicional de Insalubridade;

    - retorno do Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe) para a secretaria de Saúde;

    - abertura de novos concursos públicos tanto para os equipamentos da Administração Direta quanto para as autarquias e Iamspe;

    -  e jornada de 30h para autarquias.

     










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