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    Nota de esclarecimento da Gestão Pública sobre o plano de carreira da saúde
    Autor: SINDSAÚDE-SP
    09/02/2012

    Crédito Imagem:

    A nota reafirma o que nós já tínhamos divulgado no dia 02/02/2012 (dia do ato na Secretária da Saúde). No entanto não apresenta justificativa para a não correção dos quinquênios e sexta-parte na gratificação executiva, como tinha sido acordado nas mesas de negociações da campanha salarial de 2011. Mas segundo as Secretárias de Gestão e da Saúde, vamos continuar nos reunindo para encontrarmos uma solução para esse problema. Estamos produzindo um boletim específico com todos os esclarecimentos sobre o plano de carreira. Confira a íntegra da nota da Secretaria de Gestão Pública: “Secretaria de Gestão esclarece sobre a criação do novo plano de carreira dos servidores da Saúde A Secretaria de Estado da Saúde, com o apoio da Secretaria de Gestão Pública, promoveu em 2011 a implantação do novo Plano de Cargos, Vencimentos e Salários (PCVS) – LC 1157/2011 - com o objetivo de melhorar a gestão de seus quadros e oferecer aos servidores maiores oportunidades de crescimento profissional e salarial. O plano, a exemplo do ocorrido com as classes da área administrativa – LC 1.080/2008 – introduz o conceito de cargos multifuncionais, ou seja, uma mesma denominação de cargo para abrigar diversas categorias profissionais de mesmo nível salarial. Os cargos hoje denominados Ajudante de Laboratório e Fiscal Sanitário, por exemplo, passam a se chamar Auxiliar de Saúde. Todos os servidores, no entanto, terão a denominação atual de suas categorias mantidas no holerite, atendendo reivindicação da categoria. Os servidores foram, neste primeiro momento, enquadrados com base na referência financeira. Os valores recebidos nos dias 20/12/2011 e 26/01/2012 corresponderam à diferença entre os vencimentos reajustados e os anteriores, calculados retroativamente a 01/07/2011. O segundo passo para a implementação do PCVS consistirá na realização da progressão para até 40% dos servidores, o que representará para estes um novo enquadramento, equivalente ao funcional. A progressão já foi garantida pela nova legislação e deve ocorrer ainda no primeiro semestre, de acordo com critérios a serem estabelecidos por meio de um decreto estadual. Além disso, em um terceiro momento, também já previsto na LC 1157/2011, será concedido reajuste de 7% para todos os servidores, a partir de julho de 2012.” Secretaria de Gestão Pública www.gestaopublica.sp.gov.br/conteudo/MostraNoti.asp?par=2425









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Jose Henrique Da Cunha Vasconcellos 09/02/2012
Santina, se vc não reparou direito meu aumento foi de - 300,00 menos 300,00 reais, na reaidade tive uma redução salarial de 300,00...

Santina Camargo de Toledo 09/02/2012
Nossa José Henrique Vasconcellos que aumentão vc teve hein!!! 300 reais,quem dera eu tb tivesse tido tudo isso. Tenho 34 anos de serviço como auxiliar de enfermagem e tive aumento de 9,95 reais no meu base. Reclamar pra quem? Quem nos ouve? O RH diz que tá certo, que segundo a lei aprovada é isso mesmo.

Jose Henrique Da Cunha Vasconcellos 09/02/2012
Tenho 22 anos de Funcionalismo, recebo apenas 3 quinquenios. Eu sou, Alias eu era Tecnico de aparelhos de Precisão, e com a nova gestão eu virei agente tecnico de saude, e o meu aumento por incrivel que parece foi de - 300,00 reais, isso mesmo alem de não ter aumento, tive uma perda de 300,00, que coisa, e ninguem saber explicar.

joão francisco de assis vasques 09/02/2012
Sou oficial administrativo na lei 1080 em 2008 recebia um valor na minha gratificação executiva em 2009 este valor caiu pela metade não da pro sindsaude verificar estar coisas e procurar junto com o governo dar um indice de aumento sobre tudo ou melhor o governo parar de criar gratificações sexta parte adicional e dar um salario base digno para que possamos saber quanto realmente temos de aumento porque do jeito que eles fazem nem o melhor matematico que já existiu se tivesse vivo saberia o que fizeram com o meu salario.

fabio ap xavier da silva 09/02/2012
eu não recebi nada em 26/01/2012 e ai como fica minha situação

José Barbosa Nunes 09/02/2012
Apenas uma Pergunta o que Faz o SINDSAÚDE que não entra com um Mandato de segurança no Ministério Público Federal para Cobrar que se Cumpra a Database da SAÚDE em Nível Nacional?????????? se tem uma Database que não é Preciso Fazer Valer a Lei que Foi Sancionada pelo mesmo Governador.

José Barbosa Nunes 09/02/2012
Precisamos Urgente de um Aumento Real no Vale Coxinha de R$ 4,00 Para R$ 30,00 Reais sem Demagogia. o que um Servidor compra com R$ 4,00 Reais?????????????????? Seria Possivél os Secretários de Gestão Pública / SAÚDE da uma Resposta ao SERVIDORES???

silmara cristina barbosa 09/02/2012
no comentario anterior disse que mudei de plano em 2009 só que me enganei foi em 2008 de recepcionista passei a auxiliar de serviços e com 22 anos de estado voltei a letra A vai fazer 5 anos que continuo na letra A e ai como fico nessas mudanças.

Rosana 09/02/2012
E aí alguma resposta para a diferença no GEDAPAS dos Enfermeiros, Psicólogos e Assistente Sociais, ou melhor Agente Téc.de Assist. a Saúde ????? Somos ou não da saúde???Para trabalhar sim e para receber não.....Que mistério.....

CLAUDIO A. ZALLI 09/02/2012
12 ANOS SEM AUMENTO, TICKET DE 4,00, MUDANÇA DE LETRA P/ MENOR, NENHUM ATRASADO PAGO, NENHUMA PERSPECTIVA DE FUTURO. LEMBREM-SE ESTE ANO É ELEITORAL, PENSE BEM EM QUEM VOTAR!!!!

Maria Aparecida Teixeira 09/02/2012
o Sr. Ggovernador poderia ter nos privado de uma palhaçada desta. Isto e nada, seria melhor evitar toda esta confusao. M

silmara cristina barbosa 09/02/2012
Quero saber como fica os funcionarios que mudaram de cargo em 2009,eu mesma era recepcionista e passei a ser auxiliar de serviços voltei para letra A e continuo eté hoje na letra A,e dia 26 não tive aumento nenhum quero saber oque vocês do sindicato esta fazendo sobre isso não é justo uns receber e outros não por isso que pago o sindicato pra vocês lutarem pelos meus direitos pois tenho 22 anos de estado e estou na letra A.Peço por favor que vocês nos esclareça isso como agente fica nessas mudanças.

celso torres 09/02/2012
Muito bem e os administrativos da 1080 estamos todos muito bem obrigado na letra A quem entrou agora e quem tem vinte anos de sofrimento no Estado tem previsão de quando haverá novo enquadramento para progressão sabemos que a promoção para grau 02 depende de provas até aí tudo bem e a PROGERSSÃO ???????? Responde pra nós Sindsaudesp

Rosana 09/02/2012
Com relação ao GEDAPAS porque o valor dos Enfermeiros é bem maior que dos Psicólogos e Assistentes Sociais??Fomos todos da Saúde ou não??? Alguém sabe explicar?????

Marina Rodrigues 09/02/2012
Aguardo informações sobre o enquadramento dos inativos - carreiras da saúde - quem fará os cálculos adequados/corretos? Fazenda ou SPPREV? Devemos pedir revisão ao SPPREV ou aguardar os 3 meses??? Ocupei cargo de direção e recebo diferença de vencimentos pelo art 133 CE - houve reenquadramento dos cargos com salarios mais altos, porém as diferenças devidas não foram contempladas nos meus vencimentos de jan e fev/12...Aguardo orientação dos srs...grata

CLAUDIO A. ZALLI 09/02/2012
A ENROLAÇÃO CONTINUA, A MATÉRIA NÃO SE REFÉRE AOS FUNCIONÁRIOS COM MAIS DE 30 ANOS COM LETRA G E QUE PASSOU PARA B, NÃO TIVEMOS NENHUM DEPÓSITO DE ATRASADOS E NÃO TEMOS EXPECTATIVA DE CARREIRA. E OS TICKETS DE 4,00

neia 09/02/2012
O que eu gostaria de entender é que quando se faz concurso público para uma secretaria devemos ficar nela até aposentar ou por vontade própria mudar, ou estaria errada? Pode um governo autoritário resolver criar uma secretaria sei la por que e ceder uma parte do quadro, neste caso os administrativos da saúde, para esta tal secretaria da gestao pública, sem prévio aviso, mudar cargos, extinguir cargos, igualar salários para menos é claro, agora precisa de prova para se ter um mísero aumento salarial, e para se ter esse aumento, primeiro é preciso ter cursado uma faculdade, e quem não conseguiu estudar?Fica difícil.

MARIA ANTONIA CARDOSO RODRIGUES 09/02/2012
Se Sou Agente de Saneamento da área técnica da saúde, por que que voltei da letra E para aletra A. Que falcatrua em....Gostam de enganar os funcionários, pelo amor de Deus Representantes do SIBDSAUDE façam alguma coisa por nós. Peçam aumento do vale coxinha, pois os políticos querem nos deixar doentes. Ja não temos condições decentes de trabalho.

Alexandre Coelho 09/02/2012
SindSaúde aliados do governo, abaixam a cabeça para essa corja de corruptos... Onde está o espirito de luta de voces PT, CUT sempre apareceram na midia como a força do trabalhador que luta de verdade, eu estou apenas vendo voces acatarem as leis e merrecas que eles oferecem... Em todas as empresas do país, o Sindicato oferece um percentual e aí começam as negociações... Aqui voces somente acatam com eles fazem... 7% vai mais 53,17 para os adms, se acompanhasse esses 7% sempre tudo bem, mais voces esqueceram que ficamos sem nada por muito tempo, temos que repor isso antes que seja tarde!!!

Janete 09/02/2012
Boa noite á todos. Lendo os comentarios, resolvi lembrar sindicato junto vence qualquer dificuldade, agora sindicato sozinho não. Então pessoal enquanto tiver funcionários da 1080/ de braços cruzados nada vamos conseguir. È tb para governo esta tudo muito facil, o governo sabe que funcionários a maioria é covarde, braços cruzados.

Lucia Helena Antonelli de meira 09/02/2012
Simplesmente não vejo confiança neste Governo e não temos garantia por quem lute pelos nossos direitos sou Auxiliar de Serviços Gerais Lei 1080/2008, e não tenho mais vontade de exercer minha função, falta respeito no ambiente de trabalho e se o mesmo Governo nos trata assim como seria diferente no ambiente de trabalho.....mais nada a comentar mesmo....

Wilson Sartorelli 09/02/2012
Reafirmo novamente que a LC 1157/2011 é bem melhor do que foi oferecido na maléfica Lei 1080/2008 aos administrativos, que voltamos para a letra A, mesmo após mais de 30 anos de serviço, enquanto que o pessoal da área específica da saúde, com apenas 3 anos já passarão direto para a letra B. Cadê a igualdade de condições apregoada na Constituição? Não somos todos da mesma SES? Então, porque usar critérios diferenciados, para dividir ainda mais a categoria? O reajuste de apenas 7% retroativo a jul/11 não foi suficiente para repor nossas perdas salariais e neste ano não está previsto nada para nós. Porque não temos reajuste no Prêmio de Incentivo que é pago com verba federal e não estadual? Além do mais, o pessoal técnico terá correção dos quinquênios e sexta-parte na gratificação executiva? E os administrativos, mais uma vez, marginalizados? Sindsaude, esclareça, por gentileza, nossa real situação. Estamos incluídos ou não nessa mesa de negociação?

Maria Angela Froes 09/02/2012
Muito bom para a Saúde( LC 1.157).Mas os Administrativos da 1.080 , não são funcionários da Saúde, simplesmente estamos aqui ; poís não temos os mesmos direitos dos da "SAÚDE" , somente deveres da "SAÚDE",e se O QUADRO FOI MODIFICADO PARA TODOS TEREM OS MESMOS SALÁRIOS E DENOMINAÇÕES , porque tal descriminação continua , e ninguém consegue mudar nossa situação, até o SINDSAÙDE ainda não conseguiu mudar nossa Carga horário para 30 hs, poís pelo menos isso já seria muito , ja´que vamos bater cartão como todo mundo da "SAÙDE".E aí será que o governador pode dar as 30 hs já que não tem aumento .Algém pode me dar uma luz para nossa situação , porque a Sercretária já deternminou o prazo de +- 45 dias para nos colocar o Ponto Eletrônico , e será que vai ser para TODOS ou só para os ADMINISTRATIVOS ...