Sindicato unido e forte
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    Negociação com governo Alckmin
    Autor: SindSaúde-SP
    03/07/2012

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patricia fernandes 03/07/2012
Gente eh um absurdo o nosso vale refeição não ter aumento...tudo aumentou, comer fora sai caro e o nosso vr nada?!!! qual a posição do sindicato em relação a esse beneficio??

Celia Ribeiro da Silva 03/07/2012
Ha anos espero que o sindicato requeira aumento real, o que para mim nao sao gratificacoes, premios, auxilios, bonus e afins. Aumento real e salario base decente para iniciar uma carreira, e os quinquenios passarem a ser bienios com aumento de 100%, ou seja 2,5% bienalmente. Que a sexta parte passe a ser terca parte. e que a Progressao seja um aumento de decente de no minimo 2,5% de uma letra para outra. Acredito que deva existir gestores capazes de formular uma carreira decente. Em nao havendo que o sindicato realmente nos represente com propostas de carreira decente e pare de esmolar migalhas em forma de gratificacoes, auxilios, bonus, premios que a meu ver reforcam as humilhacoes que enfrentamos, principalmente quando municipalizados (me sinto vitimada de um crime, um assedio, tanto por parte do governo quanto por representantes sindicais. E lembrando o premio incentivo, como pode se incorporar 100% para trabalhadores CLT e nao ocorre o mesmo para os funcionarios Estatutarios??? Nao esta faltando um processo de isonomia nesta questao??? Nao seria possivel, talvez atraves da CUT, que todosm os sindicatos se unissem para chamar-mos juntos por aumentos reais (bienios, terca parte e salario base decente (minimo nacional)?????????

DIRCEU APARECIDO ALONSO 03/07/2012
HONRAR PALAVRA ATE PARESSE QUE NAO CONHESSEMOS O GOVERNO DO PSDB,ELESNAO CUMPRE NADA AINDA MAIS QUE CONCEQUIRAM ENGANAR OS DIRETORES DO SINDASAUDE COM FALSAS PROMEÇAS EM MESAS DE NEGOSIAÇOES,TUDO BALELA OS DIRETORES DO SINDICATO FORAN MUITOS INOCENTES E CONFIAR NO GOVERNO,O SINDICATO AGORA VAI VER E SENTIR AS CRITICAS DE TER ENCERADO A GREVE ANTES DO PRAZO,POIS DEVERIAMOS ESPERAR A PUBRICAÇOES EM DIARIO OFICIAL PARA TER DOCUMENTOS EM MAOS,E AGORA SINDSAUDE O QUE TEMOS? SO PROMEÇAS QUEM VIVE DE PROMELAS E SANTO VAMOS A LUTA,MAS NAO PODEMOS ESPERAR MUITO DEVEMOS PARAR GERAL E SO VOLTAR GUANDO COMEÇARMOS A RECEBER NO HOLERIT,SO ASSIM TEREMOS CERTEZA DE ALGUMA COISA,VAMAS DEFRAGAR LOGO OUTRA GREVE,NAO PODEMOS NEM ESCUTAR FALAR EM MESA DE MEGOSIAÇOES ISSO NAO VIRA NADA. ACREDITO QUE TODOS ESTAMOS SENDO PREJUDICADOS COM ESTAS PROMEÇAS,VAMOS PARAR GERAL,SO ESTE ALMENTOZINHO NO TICT NAO REFRESCA NADA. QUEREMOS VALORIZAÇAO DOS NOSSOS SERVIÇOS COM URGENCIA.

maria da conceição s.silva 03/07/2012
Gostaria de saber como fica a insalubridade dos celetistas, por que o sindicato não nos da nenhuma resposta. A luta pelos nossos direitos não é para todos.

Maria Angela Froes 03/07/2012
Caro colega Marcos , realmente este projeto não inclui os celetista ,poís vocês tem um dispositivo próprio p/concessão e reajuste da Isalubridade , para melhor compreenção ,consulte a Lei Complementar 432/85 , espero ter ajudado , abraços .

jose aparecido felippe 03/07/2012
Funcionários que ganham menos, já não há mais com o que se preocupar com aumento de salário, pois já adquiram o direito do reajuste na data base em março, época que o governo estadual anuncia o salario mínimo paulista. Ultimamente os reajustes do salário mínimo paulista, estão sempre acima do índice de inflação oficial. Do jeito que vai indo as coisas, os funcionários restantes daqui uns dois ou três anos, também vão entrar nesta faixa de reajuste baseado no piso salarial estadual (hoje valendo R$ 730,00).

MARCOS 03/07/2012
REALMENTE NÃO DEVEMOS NOS CALAR E ACOMODARMOS, O CAMINHO É ESSE, FAZERMOS PARALIZAÇÕES COMO DIA DE PROTESTO, COISAS QUE APARECEM NA MIDIA E NÃO DESGASTA COMO AS GREVES, PARA QUE O POVÃO SAIBA COMO ESSE GOVERNO TRATA A SAÚDE.

SUELY REGINA DE OLIVEIRA 03/07/2012
Afinal, o SINDSAÚDE está contra ou a favor dos funcionários? Perguntar não ofende!

MARCOS 03/07/2012
Ficamos sabendo que a alteração na insalubridade não é para nós que somos celetistas, isto significa que o tal indice de reajuste também não é para nos, ficamos ainda sobre o salario mínimo, ou seja, aumentando o salário minimo aumenta também nossa insalubridade? Por favor esclareça isso de uma vez por todas com o governo, ~essa falta de informação concreta e verdadeira só desfavorece a mobilização dos servidores.

Rosana T. REBEC 03/07/2012
Encerram a greve e agora é tarde demais.....nunca encerra-se uma greve sem porposta certa no papel... agora é chorar e se conformar..........

José Barbosa Nunes 03/07/2012
QUEM VAI FAZER A INTEPLETAÇÃO DE LEI 1.080 E A ONDE ESTA ESCRITO QUE EM 2012 O AUMENTO DE 7% NO MÊS DE JULHO É APENAS PRA ÁREA FIM? EU JA VASCULHEI TUDO DENTRO DA PLC 1.080 E AINDA NÃO ENCONTREI NADA QUE REZE ISTO!

Jossimar de Paulo Ramos 03/07/2012
Olá! Bom dia! Concordo com o companheiro Wilson. Acho que estamos dando prazo demais para o governador "resolver" as coisas. Isso é desrespeito demais e somente dá para acreditar se for alí, "preto-no-branco". De outra maneira não dá para acreditar. Espero que todos possam ter a consciência necessária na hora do voto,independente do final desta "nossa história de espera-espera". Afinal, somos cidadãos que merecem respeito... ou não???

Maria Auxiliadora Moreira 03/07/2012
Gente, não podemos marcar os Atos e Greve para uma data tão longe, temos que agir com mais precisão e de imediato,vamos nos organizar e parar tudo de novo,para que este governo não continue brincando com as nossas vidas!!!Vamos a Luta Já!!!`DÊ UM BASTA A ESTE GOVERNO MUQUIRANA!!!

MARIA ANTONIA CARDOSO RODRIGUES 03/07/2012
Ja não basta o aumento do ano passado que foi uma vergonha a tal de reestruturação, acabou prejudicando muitos trabalhadores, principalmente aqueles que trabalharam mais de trinta anos. E o prêmio de incentivo vai ser reajustado ou não? afinal de contas a verba é repassada pelo Governo Federal e não pelo Estado. Precisamos saber onde vai esse dinheiro e quanto é repassado.E o tão grande aumento previsto para a partir de 01/07/2012 será sobre todos os vencimento ou será apenas sobre o salário base que não nem para o café do governador Geraldo. Que vergonha, será que ele como médico não sabe que alimento é o melhor medicamento? O povo elegeu e já se arrependeu.

Rosana T. REBEC 03/07/2012
Não sei porque o espanto de todos, o Sindicato com a experiência que tem em relação a acordos, principalmente com esse governador, jamais deveria ter interrompido nossa greve, inclusive deveria ter votação para que a mesma fosse cessada . Agora, não adianta maiores bla´, blá,blá.... novas reuniões... isso nunca dará em nada.... como sempre a mesma coisa.

José Barbosa Nunes 03/07/2012
é preciso BANIR Literalmente o PSDB de São Paulo no Governo e nos Municipios. Estes que ai estão são precisam de uma Resposta dos Trabalhadores da SAÚDE.

Maria Angela Froes 03/07/2012
Realmente o descaso esta grande , agora quem não faz plantão de 12hs não tem direito a almoço; se vira pião , trás marmita no trêm ou passa fome .E ainda não resolverm as 30 hs , e aí como ficamos, ninguém viu isso.

Wilson Sartorelli 03/07/2012
Enquanto ficar só na conversação, a enrolação vai continuar, como sempre acontece. Vocês sabem que quando se deflagra greve geral não podem voltar atrás com falsas promessas de um governo que não respeita o funcionalismo. Tem que haver um compromisso assinado entre as partes. Oxalá ele passe a honrar suas palavras. Ademais, os sindicalistas dão muito prazo ao governo: Ato dia 20/07. Aí vão decidir sobre possibilidade de uma nova greve geral em agosto ou setembro e o Alckmin vai ganhando folego para continuar nos ludibriando com o que ele faz de melhor: promessas não compridas. Tenham paciência porque a minha já se esgotou faz tempo.