Sindicato unido e forte
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    Secretaria da Saúde manda recado através de jornal
    Autor: SINDSAÚDE-SP
    23/08/2012

    Crédito Imagem:

    Uma das reivindicações da Campanha Salarial de 2012 dos trabalhadores da saúde é aumento no Prêmio de Incentivo; pagamento no 13º salário e férias; correção das distorções de valores e transparência na verba da saúde repassada pelo Ministério da Saúde para o Estado. E foi um dos pontos que o governo disse que negociaria após a greve da saúde de 27 dias, de 13 de abril a 9 de maio. No entanto, reuniões se sucederam e nenhuma proposta foi apresentada até agora. Na reunião de ontem, 22/08, foram tratados a regulamentação da jornada dos administrativos e aumento para os administrativos da saúde que ficaram fora dos 7% de julho. Não foi debatido o prêmio de incentivo. No entanto, através do tablóide Diário de SPaulo - o mesmo que durante a campanha eleitoral de 2010 divulgou que haveria aumento do vale coxinha (DSP, 28/09/2010) que se concretizou somente durante a greve da saúde em maio desde ano -, a Secretaria da Saúde divulgou alguns números sobre o prêmio de incentivo. No final da notícia, o jornal coloca trecho da entrevista com o presidente do SindSaúde-SP em que ele destaca que o PI é mal dividido e por isso o sindicato reivindica transparência sobre a divisão entre os servidores. Veja abaixo os números que a Secretaria divulgou no jornal. E os números que não divulgou. DIVULGOU 1. A Secretaria gasta R$ 33 milhões para pagar o PI 2. O PI é pago a 70 mil profissionais 3. Reconhece que o PI representa até metade do salário 4. A remuneração total do auxiliar de enfermagem varia de R$ 1.307,00 a R$ 1.680,00 5. O salário médio pago aos médicos por 20 horas semanais é de R$ 3,7 mil 6. Mas em algumas unidades mais afastadas pode chegar a R$ 5,6 mil 7. Fora a possibilidade da realização de 12 plantões mensais, no valor de R$ 660 cada 8. Oficiais administrativos recebem entre R$ 1.184,00 e R$ 1.557,00 9. Agentes técnicos de assistência à saúde (psicólogos, assistentes sociais e outros, exceto médico ou enfermeiro, de nível universitário) recebem R$ 1.910 a R$ 2.493, dependendo da unidade e do grau de insalubridade NÃO DIVULGOU 1. 100% do PI para os auxiliares de enfermagem = R$ 302,00 2. O salário do auxiliar de enfermagem = salário base (R$ 322,28) + gratificação (R$ 620,60) = total (R$ 942,88) + prêmio de incentivo (302,00) = remuneração total inicial (R$ 1.244,88) 3. 100% do PI para os médicos = R$ 198,00 (que não estão em atividade. o governo não divulga o valor do pi dos que estão na ativa) 4. 100% do PI para os oficiais administrativos = R$ 300,00 5. O salário do oficial administrativo = salário base (R$ 481,50) + gratificação (R$ 278,20) = total (R$ 759,70) + prêmio de incentivo (309,00) = remuneração total (R$ 1.059,70) 6. 100% do PI dos agentes técnicos de assistência à saúde (nível universitário – psicólogo, assistente social, e outros, não médico ou enfermeiro) = R$ 600,00 7. O salário do agente técnico de assistência à saúde = salário base (R$ 584,22) + gratificação (R$ 684,80) = total (R$ 1.269,02) + prêmio de incentivo (600,00) = remuneração total (R$ 1.869,02) 8. 100% do PI do coordenador de saúde = R$ 7.322,00 9. 100% do PI dos assistentes técnicos de coordenador de saúde = R$ 5.500,00 10. 100% do PI dos diretores técnicos de saúde III = R$ 4.838,00 11. Se a despesa com o Prêmio de Incentivo é R$ 33 milhões distribuídos entre 70 mil profissionais, o PI médio = 471,43. Comentários: 1. As categorias com maior número de profissionais (auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços e médicos) recebem PI abaixo da média. 2. O PI foi criado em 1995. Mas foi a partir de 2005 que o governo do estado (1ª gestão Alckmin) deixou de divulgar os valores pagos, começou a usar para aumentar o salário dos cargos de confiança e chefia e gerou distorções, tornando o que seria prêmio um instrumento de assédio moral dos que recebiam mais sobre os que recebiam menos. O Brasil foi considerado o 4º mais desigual da América Latina. Possivelmente as distorções salariais no estado de São Paulo pesaram muito. 3. Foi a partir da denúncia do SindSaúde-SP no Ministério Público do Trabalho em 2006, que a Secretaria passou a divulgar os valores deixando público as disparidades de valores. 4. É sobre o salário base que incide quinquênios e sexta-parte. Ou seja, com um ano de serviço ou 20 anos, a remuneração total não varia muito. 5. O plantão extra “aumenta” a remuneração porque aumentam as horas trabalhadas. Ou seja, o salário é o mesmo. 6. O governo cita o adicional de insalubridade como se fosse parte do salário. Não é. Esse adicional é somente uma política reparatória ao trabalhador da saúde por colocar permanentemente sua saúde em risco não somente pelos riscos inerentes à profissão, mas principalmente pela falta de condições de trabalho e atendimento na saúde. É significativo para o trabalhador da saúde que recebe baixos salários, porém não é salário. 7. Comparando com o salário pago pelo governo federal aos trabalhadores da saúde ou com o salário pago pela Universidade de São Paulo (no recente concurso para técnico de nível médio houve mais concorrentes do que os cursos mais concorridos da USP – o salário é de R$ 3.500,00), o salário pago pelo governo do estado aos trabalhadores da saúde é um desrespeito. 8. E usar a antecipação de apenas um dia do pagamento do prêmio de incentivo, para divulgar números parciais sobre a remuneração da saúde é ainda pior. 9. Infeliz a ilustração de um laço vermelho, usual em presentes natalinos, para tratar do prêmio de incentivo pago aos trabalhadores da saúde. Confira a notícia do jornal e comente.
Diário de SPaulo 23 08 2012.pdf










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MARLI ROCHA 23/08/2012
Wilson Rosa, fiz isso qdo o governo pagou 2 meses de pin e ficou 6 meses sem dar informação, mandei uma carta por semana para a casa civil e p/ a Sect. de estado, sabe o que aconteceu? em dezembro/11 a Secretaria do secretario ligou na minha casa p/ me informar que ela pessoalmente estaria verificando e efetuando o pagamento dos 8 meses atrasados, temos que nos mobilizar, vou começar com meus colegas a enviar carta a casa civil e secretaria da saude. façamos todos o mesmo.abçs e vamos a luta

José Francisco Catanzaro 23/08/2012
Parabéns pela sempre desejada "busca da transparencia"uma vez que o PSDB confunde o "estado mínimo" com o "estado irresponssável.Gostaria de acrescentar também algo acerca da denominação "agentes técnicos de assistencia a saude"ao meu ver desmerecedor com relação aqueles profissionais tão importantes para a promoção da saude quanto os medicos,que deveriam receber igualmente.

marcia regina rocha imbriani 23/08/2012
os técnicos de laboratório e RX não entram no aumento do premio incentivo?

DIRCEU APARECIDO ALONSO 23/08/2012
ESPERAMOS AGORA QUE NO DIA 30/08 O SINDISAUDE DE AS CARTAS,E BATA O MARTELO, SE NAO TIVER NADA CONFIRMADO COM CLAREZA, QUE SEJA DECRETADO A PARALIZAÇAO SEM DEMORA POR QUE CADA DIA QUE PASSA PERDEMOS MAIS PENCE NISSO.

Maria Angela Froes 23/08/2012
Bom dia!.Aqui onde trabalho , não estamos tendo direito ao almoço por sermos diaristas,agora vão implantar o Relógio de Ponto, e vamos ter que fazer 40 hs .O acordo do governo não diz que confirma as 30 hs p/todos da Saúde .Sindicato cadê você !CHJ-Caieiras

Wilkson Rosa 23/08/2012
Quem é o delegado sindical do Hospital de Ferraz,faz 6 anos que trabalho lá e não sei quem é,ja fiz esta pergunta varias vezes e não obtive resposta,como da para se organizar assim?

SUELY REGINA DE OLIVEIRA 23/08/2012
Parabéns!Mauri Bezerra.Todos os "ganhos" obtidos são reflexo de muita luta, mas se formos nos lembrar dos benefícios recebidos quando o Dr.Pinotti foi secretário da saúde, recebíamos muito melhor que hoje.Precisamos de avanço na Política atual, quanto ao item salário dos funcionários estaduais, esperamos que a comissão nos representem e cobrem nossos direitos.

Mauri Bezerra 23/08/2012
Uma pergunta que não quer calar. O que é um sindicato forte? O SINDSAUDE-SP já nasceu com uma história de luta, resistindo inclusive uma ditadura militar na época, mas não vou me reportar a década de 1980, quero discutir o presente. Todos os ganhos que temos no nosso holerite hoje são reflexos de todas as nossas lutas, se não são muitos e eu concordo que não são, não é porque o sindicato é forte ou fraco, na verdade estamos há mais de 20 anos sob o domínio de governantes no estado de São Paulo que não priorizam as questões sociais, especialmente a saúde e a educação, mas o mais interessante é que são reeleitos em todas as eleições, por que será? Mais uma pergunta. Quando tivemos a oportunidade de termos um governo democrático popular, os salários dos trabalhadores públicos melhoraram, e isso é fato, hoje quem trabalha no município de São Paulo, e até cidades menores por exemplo, os salários são bem melhores que os estaduais, se citarmos os federais então ganham três vezes mais. Uma outra questão, esse ano até o momento o SINDSAUDE-SP, foi o único sindicato estadual que chamou greve e fez 48 horas de paralisação e 27 dias de greve, ou será que esquecemos disso? Quanto a participação dos trabalhadores nas paralisações aí já é uma outra questão, será que todos que comentam aqui nesse espaço participam das nossas mobilizações? Atos, passeatas, assembleias, paralisações e na greve? Com todos esses argumentos e tem muitos outros, não quer dizer que estamos satisfeitos com os resultados, afinal qual o sindicato que não quer anunciar reajuste salarial para sua categoria, melhorar as condições de trabalho, no caso ter mais trabalhadores concursados, assim poderíamos atender melhor a população, pois defendemos e acreditamos no SUS, inclusive para que o governo não tenha argumentos para terceirizar os nossos serviços. Portanto, precisamos refletir melhor sobre essas questões, é preciso que os trabalhadores se apropriem do seu sindicato, cobrem participando ativamente da nossa luta, quando chamamos uma assembleia por exemplo, a participação dos trabalhadores não reflete a indignação que encontramos aqui nesses comentários, pois somos cerca de 90 mil trabalhadores da administração direta, 30 mil das autarquias e no entanto a participação média numa assembleia é de cerca de mil trabalhadores. Estamos sempre a disposição dos trabalhadores da saúde no estado de São Paulo, especialmente os filiados, esses reconhecem a nossa luta e entendem as nossas dificuldades de lidar com um governo que tem como ideologia a privatização dos serviços, especialmente o da saúde e esse estamos diretamente envolvidos. Para que não conhece um pouco da nossa história, por favor visite a nossa página na internet. http://www.sindsaudesp.org.br/sindicato.asp

cecilia Aparecida Rodrigues 23/08/2012
Eu sou medica e tbem ganho R$ 198,00 de PI,nao sou fantasma trabalho tdos os dias.O PI alto dever ser pros fantasminhas camaradas,amiguinhos,pois os trabalhadores nao marecem remuneraçao digna,isso tudo por nosso querido goavernador ser medico,ja pensaram se nao fosse.

roseli 23/08/2012
Sem mencionar que quem tem duplo vinculo tem o premio de incentivo diminuído e somente recebe de um vinculo o auxilio alimentação. E agora não pode fazer extra. Com esse salario vergonhoso temos que trabalhar dobrado para poder sobreviver, e somente ser alimentado em metade do mês. ABSURDO.

Gilberto Lima 23/08/2012
Na verdade o quê precisamos é de um sindicato mais atuante. Chega de enrolação, vou me desfiliar.

renato bastos 23/08/2012
NÃO AGUENTAMOS MAIS!!!! ESTAMOS TRABALHANBDO DOESNTES,DESMOTIVADOS,PRESSIONADOS.FORA PSDB,ESTE MAL QUE PERSEGUE O ESTADO DE SÃO PAULO A MAIS DE 20 ANOS.FORA ,NOS DEIXEM EM PAZ NÃO AGUENTAMOS MAIS...FORA,FORA,FORA!!!!

JEFFERSON ASSIS 23/08/2012
....SOU FUNC HC AOENDE RECEBI PASMEM R$ 9,00 A MAIS EM MEU PI..SENDO QUE ESTA INSTITUIÇÃO RECEBEU 50,5MILHOES DO GOV FEDERAL,DIVULGADO RECENTEMENTE NO "HC EM NOTICIAS AGOSTO 2012" O HCFMUSP INFORMOU QUE ESTA MUDANDO PARA AUTARQUIA ESPECIAL,POIS BEM PASSARAM -SE 180 DIAS NENHUMA SATISFAÇÃO FOI DADA AOS SEUS FUNCIONARIOS, AGORA A SES VEM COM ESTA PRESTAÇAO DE CONTAS NO DIARIO..QUEREM ENGANAR A QUEM?BASTA ESTAMOS CANSADOS DESDE DESCASO...

Maria Amália Marmora 23/08/2012
Sou dentista de UBS, municipalizada , com mais de trinta anos de saúde pública , ganho 198,00 de premio incentivo, meu salario base é de 800,00.Os municipalizados são os que ganham menos , foram os mais prejudicados .

DIRCEU APARECIDO ALONSO 23/08/2012
COM CERTEZA ATE O DIA 30/08 E MUITO TEMPO NAO PODEM ADIATAR ESTA REUNIAO,ATE LA MUITOS PODEM ATE INFARTAR COM ESTA MOROSIDADE DO GOVERNO.

Wilkson Rosa 23/08/2012
Boa idéia Marli,estou contigo,vou começar a fazer campanha.

EDNA PIRES NOGUEIRA 23/08/2012
A notícia chega a ser cômica..rs PSDB nunca mais, chega de promessas e embromações, queremos um salário digno.

juditth godinho lopes 23/08/2012
Como assim????????? O PI do cirurgião dentista é de 190,00, acho que é o menor de todos os profissionais. E o estranho que quando pararam de pagar, por volta de 10 anos atrás, era de 590,00. Voltaram a pagar por ordem judicial, e o valor caiu menos da metade. No mesmo momento, a prefeitura retirou 300,00 da verba de municipalização alegando que não podia continuar a nos pagar PI porque a lei não permitia acumulo de gratificações com a mesma finalidade. Façam as contas e vejam que só perdemos!!!!!! E ninguém fala mais nisso. Outra conclusão a que chego é que a odontologia não é util ao serviço de saúde, ou então nós somos, de fato, os profissionais menos produtivos, daí o menor PI.

Wilson Sartorelli 23/08/2012
Como já era de se esperar, a enganação continua. Nada de positivo a respeito do reajuste do PI. Diz o governo que a Secretaria da Saúde gasta R$ 33 milhões, mas, a verba para pagamento dessa gratificação não é federal? Corresponde até metade do salário, só se for para os cargos mais graduados, porque enquanto o maior valor é de R$ 7.322,00 tem aposentado ganhando apenas R$ 150,00, como é o meu caso. É grande a disparidade, maior ainda é a notícia enganosa publicada na imprensa que levam os leitores a acreditarem que somos bem remunerados e que choramos de barriga cheia. Pensem nessas atitudes em 07 de outubro e não deem mais credibilidade a esse desgoverno do PSDB. Basta de mentiras!

MARLI ROCHA 23/08/2012
R I D I C U L O - FORA PSDB, NAO AGUENTO MAIS ESSA BALELA, dia 30/08 ainda. vamos mandar correspondencia ao secrt.saude e casa civil cobrando maior agilidade, já pensou 70 mil cartas chegando todo mes.