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VOCES ME DISSERAM NO SIND SAUDE QUE EU NÃO TERIA DIREITO AO PREMIO INCENTIVO ;POIS E CONTRATEI UM ADVOGADO E JA ESTA PARA PAGAMENTO ESTE SIND SAUDE E MUITO FRACO MESMO /CADE A GREVE????????? CADE A LUTA PELOS SALARIOS?CADE OS APOSENTADOSE PENSIONISTAS QUE NÃO RECEBERAM O ABONO DE JANEIRO?????????LAMENTAVEL SIND SAUDE /

Na boa Sindsaúde voces são muito fraquinhos, sindicatos dos professores, policiais, correios entre outros correm atrás e conseguem porque será que voces não?! Estranho né... Bem deixa eu com meus pensamentos então.

Nossa, achei que a Assembléia que teve dia 21/09, fosse para falar sobre os funcionários e alguma solução sobre aumento, mas não, foi sobre eleições!!! é pessoal,pelo jeito esse ano sem chance de aumento, pois já estamos praticamente no final do ano, logo já vem 13º e se eles dizem que não tem verba para o aumento agora então nem pensar, pois é amigos teremos que sentar pois em pé iremos cansar.

Pois é Jose Aparecido Felippe, é isso que eu estou falando, do jeito que eles colocaram no Diário de SP, parece que nós recebemos esse valor de PI, como dizendo que nós reclamamos de barriga cheia, entende? e nós sabemos q não é isso, o valor do PI que recebo é diferente do seu, não sei qual o setor em q vc trabalha,mas até pouco tempo o pessoal q trabalha nos hospitais ganhavam 270,00, isso é porque vc não sabe o valor que o pessoal da secretaria recebe, aí sim vc ficaria indignado é como vc falou quanta diferença, por isso acho q eles deveriam tabelar os valores por cargos pois acho q todos nós Of Adms, somos iguais, trabalhamos iguais mesmo sendo em setores diferentes.

Tania Mara, o valor publicado de R$ 1.184,00 pelo governo, é salário base + Gratificação executiva + PI. E por falar nisso, eu gostaria de saber o setor que voce trabalha, pois o meu PI de Of. Administrativo é de somente R$ 300,00. Quantas diferenças dentro do mesmo cargo e na mesma secretaria. Um absurdo total!!!

Eu acho um absurdo o quanto o administrativo ganha de Premio Incentivo.No entanto Diretor, Coordenador ganha muito.O certo era pra ser igual pra todas as classes, coitado dos médicos também o tanto que ganha.Esse governo tinha que resolver logo nossa situação, agora eu aposentada ganho a metade, isto é 150 reais, não acho isso certo. Por favor Presidente do Sindsaude não deixa adiar mais reniões, tem que ser resolvido, ele adianta toda vez e estamos sendo prejudicados. Não estamos aguentando mais esse descaso do governo

Eu li a matéria em que eles divulgaram que nós Ofs Adm. ganhamos o mínimo de R$ 1.184,00 de PI, gostaria de saber qual o setor q é para eu pedir transferência para lá, pois eu ganho só R$ 432,00, o duro é que os leitores acreditam nisso, acho que o PI deveria ser tabelado, ser pago igual a todos e não fazer diferenças como eles fazem, por setor, pois todos nós trabalhamos igual,o cargo é o mesmo, fora nosso salário base que é uma vergonha, ganhamos menos q um salário mínimo, mesmo eles dando 7% de aumento, nós acabamos não vendo esse valor, pois aí aumenta o desconto no vale transporte, no INSS e no FGTS, portanto nós q somos CLT acabamos não vendo diferença nenhuma em nosso salário.

Aviso a Celia e Suely,CLT não tem licença premio,tembem temos nossos prejuizos ,fora o fato de que temos de cobrir quando um colega estatutario ou lei 500 sai de licença premio,o que quero dizer que não é a hora de ficarmos apontando o que o outro tem de beneficios e sim de lutar por uma melhor condição para todos.

Celia, você está certíssima.E para os funcionários regidos pela Lei 500,quanta diferença!Graças a Deus que agora os funcionários da ativa já estão recebendo suas respectivas "Licença Prêmio", mas os aposentados continuam implorando por um direito que a eles foi negado.Não podemos perder a esperança.

Aposentados C.L.T. recebem 100%, tudo `e incorporado, não se pode reduzir salario de CLT,os Juízes trabalhistas não aceitam. Nos, Estatutários não temos quem nos defenda, ou alguém já viu algum sindicato solicitar isonomia p/ estatutários se igualar a CLT, não todas as causas sindicais `e p/ CLT ter direitos de Estatutários, nunca o inverso.

Aproveitando o momento para a próxima reunião da pauta sobre Prêmio de Incentivo, solicito que seja proposto aos nossos dirigentes a possibilidade de ser incorporados os décimos ao prêmio como é feito no artigo 133 com o salário, como os aposentados só recebem a metade do valor do prêmio, seria muito bem vinda essa mudança.Tomara! Os aposentados agradecerão.

Toda verba na saúde sofre falta de transparência. Isso não é de hoje, não é novidade e todos sabem disso, mas não há vontade política em mudar essa triste realidade. Estamos entregues a sorte, todos nós da saúde.

ISSO SEM DIZER QUE QUEM TEM DUPLO VINCULO RECEBE R$250,00 DE CADA VINCULO. QUE CONTA É ESSA????

O Sindsaúde também é ruim de matemática. Vejam só! No arquivo pdf acima eles detalham o salário do Oficial administrativo da seguinte forma: S.base: R$ 481,50 G.Executiva: R$ 278,20 Sub-Total: R$ 759,70 + PI :R$ 309,00 ( O meu é de R$ 300,00, o governo tá me devendo R$ 9,00 mensais) TOTAL DO SALARIO DO OF. ADMINISTRATIVO: R$ 1068,70. Na conta do Sindsaúde é de R$ 1059,70. Realmente há muitas distorções e falta de transparência também por parte do Sindicato