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    Nova reunião com a secretaria de Gestão Pública.
    Autor: SINDSAÚDE-SP
    13/03/2013

    Crédito Imagem:

    Em reunião realizada ontem (12/03/2013) na Secretaria de Gestão Pública do Estado a pedido do SINDSAUDE-SP foram pautados os seguintes assuntos: 1) O pré-projeto sobre a jornada de 30 horas para os trabalhadores administrativos da saúde do estado (Lei 1158), 2) Progressão funcional dos trabalhadores técnicos contratados pela Lei 1157/11 e 3) Pauta da Campanha Salarial 2013. 1. PRÉ-PROJETO SOBRE A JORNADA DE 30 HORAS PARA OS TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS DA SAÚDE CONTRATADOS PELA LEI 1158/11: O secretário informou que se reuniu com o secretário de saúde Giovani Cerri e nada mudou sobre o acordo das 30 horas. Informou também que houve mudanças na Casa Civil e que por este motivo as questões já em discussão não tiveram o devido encaminhamento. Quem vai cuidar do PL das 30 horas é o senhor Meireles, que está na coordenação da ATL (Assessoria Técnica Legislativa) na Casa Civil. Prometeu verificar o andamento do pré-projeto. Em relação ao ponto digital biométrico, que tem causado transtornos nas unidades do estado, tendo em vista a ameaça de corte de ponto e a pressão para que todos os trabalhadores façam 40 horas, o Secretário de Gestão Pública se comprometeu a entrar em contato com o Secretário de Saúde, Giovani Cerri a respeito e dar uma resposta até o dia 15 de março. 2. PROGRESSÃO FUNCIONAL DOS TRABALHADORES TÉCNICOS CONTRATADOS PELA LEI 1157/11: Foi questionado pela Comissão do Sindsaúde o não cumprimento do acordo que previa a avaliação do trabalhador pelos critérios do tempo de serviço e média da avaliação do PI do ano anterior. O secretário respondeu que a primeira avaliação foi válida e feita de acordo com os critérios publicados no final de 2012. O secretário ainda explicou que o PLC 50/12 está em tramitação na Assembleia Legislativa e que assim que for aprovado vai corrigir a anterior e abrir a possibilidade de garantir o que foi acordado anteriormente beneficiando os trabalhadores mais antigos. 3. CAMPANHA SALARIAL 2013: Solicitamos uma reunião conjunta entre as duas secretarias para discutir a nossa pauta de reivindicações desse ano. O secretário de Gestão Pública Davi Zaia se coloca a disposição, mas afirma que depende da iniciativa da secretária de origem, ou seja, Dr. Giovani Cerri. Não resta dúvida, o que vai garantir respostas definitivas para as nossas reivindicações será a nossa mobilização nesta campanha salarial. VAMOS TODOS PARA ASSEMBLEIA GERAL NO DIA 15/03 NO VÃO DO MASP.









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Mônica 13/03/2013
Não estou entendo a pauta de negociação do SINSAUDE garantir 30 horas para administrativos da 1157 sendo que já é um direito garantindo!!!!! ou será que até o sindicado esta a favor das 40 horas pro administrativos da 1080? Gostaria de saber a posição do sindicado a respeito disto.

vilma pereira da silva lima 13/03/2013
É SENHOR WILSON O SENHOR TEM RAZÃO JA PEDI VARIAS VEZES NO 0800 DA SPPREV E NÃO RESOLVERAM NADA SERÁ QUE EU TAMBEM VOU TER QUE PUBLICAR EM ALGUM JORNAL PARA ELES RESOLVEREM O MEU PROBLEMA SOBRE O ARTIGO 133 PQ O SINDICATO NÃO FAZ NADA PARA OS APOSENTADOS,SO É DESCONTADO TODOS O MESES DO MEU PAGAMENTO AS MENSALIDAS MAS RESOLVER OS MEUS PROBLEMAS ESTA DIFICIL......

DIRCEU APARECIDO ALONSO 13/03/2013
TO ENTENDENDO MAIS NADA,AGORA JA INVENTARAN OUTRA LEI,AGORA JA NAO SEI NEM QUE LETRA EU SOU?????????????????

Wilson Sartorelli 13/03/2013
A QUEM POSSA INTERESSAR: A respeito do Artigo 133, gostaria de comentar: Enviei dois requerimentos pelo Correio (sedex) e não obtive resposta. Liguei várias e várias vezes no 0800 da SPPREV e também não me davam uma informação satisfatória. Só consegui o reajuste do Art. 133 depois de muita luta. Publiquei uma matéria no Jornal Diário de São Paulo em 14/07/2012 sobre o descaso da SPPREV em resolver a questão e acertaram minha situação dois meses depois. Creio que esta informação possa ser útil pois, faz-se necessário averiguar se a SIGEPREV já está ajustada para o cálculo automático dessa diferença de vencimentos (na época eles alegavam que não estavam preparados para esse cálculo). Tenho lido certos comentários e fiquei em dúvida se os demais aposentados/pensionistas já estão recebendo o que lhe é de direito. O intuito desta mensagem é procurar contribuir para a elucidação do caso e tentar ajudar aos interessados.

DENISE 13/03/2013
e o pessoal da lei 1080 nada??

DEJANIRA LIMA DE JESUS PENHA 13/03/2013
porque alguns func. da saude estão entrando com advogado particular e já estão sabendo até qto vão receber e pelo sindsaúde nada nos repassam, outra pergunta: os func. do Sind. saúde se func. da saúde só recebem o que os demais func.tb. recebem ou tem tb. outra ajuda por estarem afastados junto ao Sindsaúde? por ora é só

MARLI ROCHA 13/03/2013
Celia, faço minhas as suas palavras, porque?ppor que? porque? porqueporqueporque? eu nao esperei pelo sindicato já entrei na justiça comum, processo em andamento........ quero minha reclassificação ,25 anos, quanto tempo ainda temos que esperar......

Mônica 13/03/2013
Sindisaude, acho que vcs estão equivocados referente aos administrativos, nós somos da lei 1080 e não da 1157, os da 1157 já tem garantindo as 30 horas, que são os oficiais de saúde.

maria selma ramos 13/03/2013
Engraçado, ningúem sabe de nada, não tem responsabilidade em nada, enrolação mesmo............

Edson Porto 13/03/2013
SINDSAÚDE, VOCÊS NÃO ESTÃO ENTENDENDOOOOO. QUE TAL VOCÊS GRAVAREM A REUNIÃO ONDE SE FALA SOBRE OS ITENS PAUTADOS E O QUE ELES DIZEM E POSTAM NO SITE DO SINDSAÚDE? ESTA SERIA UMA BOA SAÍDA PRA EU MOSTRAR PRO MEU DIRETOR. AÍ SIM TEREMOS UMA GARANTIA DO ACORDO DAS 30 HORAS. QUE TAL?

Celia Ribeiro da Silva 13/03/2013
PELO AMOR DE DEUS, POR QUE NÃO REVER TAMBÉM A PROGRESSÃO DA ÁREA MEIO?????????????????????? NOSSA LEI (1080/08) SÓ PREVÊ UMA UNICA ASCENSÃO E QUEM TEM TRINTA ANOS DE CASA FICA IGUAL A QUEM TEM TRÊS??????????????? PORQUE O SINDSAUDE ESTA NOS DISCRIMINANDO???? PORQUE FICAMOS SEM OS 7% E ATE AGORA NENHUM PROCESSO FOI ABERTO??????????????????? porque,, porque porque??????????????