Nota de Esclarecimento sobre a remuneração dos trabalhadores da Saúde
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Notícia


    Nota de Esclarecimento sobre a remuneração dos trabalhadores da Saúde
    Autor: SINDSAÚDE-SP
    06/05/2013

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    A Secretaria Estadual da Saúde de São Paulo tenta convencer à população de que o SindSaúde-SP esconde informações sobre a real remuneração dos trabalhadores estaduais da saúde. Os salários são públicos, tanto nos sites do governo do estado como no do Sindicato. Para denunciar os baixos salários, os trabalhadores também costumam divulgar os próprios holerites em cópia ampliada nas manifestações de rua. Para colocar a população contra a greve dos trabalhadores da saúde, o governo do estado mais uma vez fala da reestruturação da área técnica, de 2011 (LC 1.157/11). Cita o percentual de 40% que pode dar a entender que houve um aumento. Na verdade, do total de funcionários ativos vinculados à Secretaria Estadual da Saúde, 40% não tiveram nenhum reajuste (área administrativa). Da área técnica, 19 (DEZENOVE) funcionários tiveram mais de 40% (0,03%); 902 tiveram mais de 20% (1,42%); 43.675 tiveram menos de 10% (29,66%) e 35.750 (56,41%) tiveram entre 7% e 14%. Além disso, os trabalhadores com mais tempo de serviço – que representa a maioria, já que o governo não promove concursos públicos em número suficiente - tiveram rebaixamento na grade evolutiva da carreira. Essa distorção é um dos pontos questionados pelo Sindicato desde a aprovação da lei. Distorções que também foram detectadas e questionadas na reestruturação da área administrativa, feita em 2008. O Prêmio de Incentivo igual para todos e transparência no uso da verba Fundes é outro ponto da pauta. O prêmio foi criado depois de uma greve da saúde na década de 90, pago com recursos do Fundo Estadual de Saúde, composto por verba transferida do governo federal e administrada diretamente pela Secretaria da Saúde. Por pressão do SindSaúde-SP, os valores estão públicos. No entanto, há alguns anos a Secretaria vem criando diversos prêmios de incentivo especiais sem divulgar valores e profissionais abrangidos, o que é uma ilegalidade. O governo do estado também costuma incluir como salário o pagamento por plantões extras. Como o próprio nome indica é trabalho extra. A reestruturação da carreira médica aprovada no começo do ano segue a mesma linha das outras reestruturações. Parte da gratificação foi incorporada ao salário base que também foi reajustado, tendo reflexo no quinquênio e sexta-parte. No entanto, metade da remuneração total dos médicos virá do equivalente ao prêmio de incentivo. Ou seja, é componente variável. O salário (salário base + gratificação executiva) inicial da maioria dos médicos, com jornada de 20 horas, passou de R$ 1.862,44 para R$ 2.650,00. Para chegar a um salário de R$ 14 mil, a jornada deve ser de 40 horas, quando é incluída uma nova gratificação por dedicação integral mais plantões extras. A Secretaria Estadual da Saúde informa à imprensa que “mantém o diálogo com os grevistas”. De fato, o SindSaúde-SP busca sistematicamente a negociação com o governo do estado para que os trabalhadores da saúde não tenham que usar a greve para garantir seus direitos. Nossa data base é março. Desde janeiro, já aconteceram diversas reuniões nas secretarias da Saúde e Gestão Pública. E até o momento nenhuma proposta concreta foi apresentada. Apenas promessas sem documento nem prazo, como em anos anteriores. Um exemplo é a regulamentação da jornada de 30 horas dos administrativos da saúde. A jornada foi acordada com o governo do estado em 1997. No ano seguinte, foi regulamentada a área técnica e até agora está pendente a regulamentação da área administrativa. Na campanha salarial de 2012, o governo do estado criou um grupo de trabalho, com representantes de diversas áreas do governo e do SindSaúde-SP, para encaminhar a questão. Ficou na promessa. A jornada reduzida na saúde é uma orientação da Organização Mundial da Saúde para garantir a saúde dos profissionais bem como tempo para o aprimoramento, fundamental numa área em que a ciência traz avanços frequentes e importantes que podem baratear custos, prevenir doenças e salvar vidas. Mas no estado de São Paulo, com os baixos salários pagos e a falta de profissionais, os trabalhadores têm sobrecarga de trabalho e em geral mais de um emprego, na saúde pública ou privada. Uma das consequências diretas é o aumento do adoecimento na categoria. Os trabalhadores estão em greve desde 1º de Maio. Nossa Pauta de Reivindicações Reposição de perdas salariais de 32,2% Vale refeição de R$ 26,22 Prêmio de Incentivo igual para todos e transparência no uso da verba FUNDES Próxima assembleia geral dos trabalhadores da saúde – 10/05/13 – 10 horas – Quadra dos Bancários – R. Tabatinguera, 192 (Metrô Sé). Gervásio Foganholi Presidente do SindSaúde-SP









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marcio ottaviano 06/05/2013
não tem aumento pro nosso governo,bolsa crack http://revistaepoca.globo.com/Brasil/noticia/2013/05/sao-paulo-vai-adotar-bolsa-crack-para-dependentes-quimicos.html

Celia Ribeiro da Silva 06/05/2013
... O salário mínimo do trabalhador brasileiro deveria ter sido de R$ 2.892,47 em abril para que ele suprisse suas necessidades básicas e da família, segundo estudo divulgado nesta terça-feira, 07, pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). A constatação foi feita por meio da utilização da Pesquisa Nacional da Cesta Básica do mês passado, realizada pela instituição em 18 capitais do País. Com base no maior valor apurado para a cesta no período, de R$ 344,30, em São Paulo, e levando em consideração o preceito constitucional que estabelece que o salário mínimo deve ser suficiente para garantir as despesas familiares com alimentação, moradia, saúde, transportes, educação, vestuário, higiene, lazer e previdência,... E AI ALCKMIN, SE O ESTADO DE S.PAULO NÃO PODE PAGAR UM MINIMO (começo, inicio, básico, base, salario base) DECENTE, QUEM PODERÁ??????? E POR ESSAS E OUTRAS QUE TEUS COMISSIONADOS DE CONFIANÇA ESTÃO A TE AFUNDAR, JUNTAMENTE C/ AÉCIO, QUE NEM IRA DECOLAR.

marcio ottaviano 06/05/2013
e se voltar um pouco mais no tempo hj estou com 29 anos de serviço. por curiosidade achei um holerith de 1989. meu salario base era 2,5 vezes o valor da insalubridade que era 40% de 2 salarios minimos, hj meu salario base é a um pouco acima da metade do valor da insalubridade... perda muito grande e consideravel, uma vergonha no passar deste tempo todo e isso nunca irão consertar.

Celia Ribeiro da Silva 06/05/2013
... Distorções que também foram detectadas e questionadas na reestruturação da área administrativa, feita em 2008.... ESPERO QUE ENTRE NA PAUTA A SOMA DESTA REPOSIÇÃO ATRASADA (7% do ano 2011) AOS ADMINISTRATIVOS, BEM COMO SEJA REVISTO O REENQUADRAMENTO VISTO QUE SÓ EXISTE UMA UNICA ASCENSÃO DA 1 P/ A 2 P/ UM PERÍODO DE 35 ANOS TRABALHADOS, ORAS, ISTO NÃO E CARREIRA. E DEVERIA SER ASCENSÃO, MAS `E A UNICA NO PLANETA QUE ANDA P/ TRÁS, NÃO ASCENDE... POIS DA LETRA `F` FUI P/A `B`, ANDOU PARA TRÁS OU NÃO???? (igualando quem tem três c/ quem tem trinta anos trabalhados) E pensando nas respostas do Governo atraves de noticias nos jornais, tenho a dizer que: A pasta deveria dar copias das atas de reuniões aos jornalistas, principalmente do dia 22e30/08/11. Ai sim veríamos de fato quais os diálogos da pasta c/ o sindicato. ACORDA GOVERNADOR, Teus comissionados de confiança estão a te derrubar juntamente c/ Aécio. PSDB sempre nos humilhando, principalmente os municipalizados, c/ínfimos salários, vale refeição servindo de chacota, Vide resposta da pasta sobre a exclusão dos administrativos do aumento salarial. SEQUER REPOSIÇÃO DAS PERDAS AOS ADM. Piso Salarial, ponto de partida, começo dos cálculos, inicio das carreiras, base das negociações, base, base... salario base. Se o PSDB fosse decente o SALARIO seria a BASE DA JUSTIÇA SOCIAL. E ele não daria respostas humilhantes, c/o se fosse algo s/importância alguma, esdrúxula, ao ser questionado porque deixou de fora dos 7% do aumento do ano passado os administrativos.

alvaro braga marçal de oliveira 06/05/2013
Pode publicar o meu holerit em que ganho um salario base (piso salarial)de R$ 339,00 menos que um salario minimo do Brasil.Enquanto o Alckimim recebe de subsidio mais de R$ 20.000,00 alem do super salario e quer mais aumento salarial para ele proprio e sus capangas no governo que só perseguem e maltratam os servidores de SP. Já denunciamos a OIT pelo descumprimento por parte do governo das Leis Trabalhistas. è hora de reagir contra o desgoverno do psdb em SP., Unidos pela Internet não votando nestes crapulas e denunciando as organizações Internacionais como fasia-mos no tempo da DITADURA.O SERRA já vestiu o pijama agora falta o Alckimim e o gringo do CERRI, representante da DASA (laboratório ) na SEC .de Saúde em SP.

Sueli 06/05/2013
Sindicato, tudo isso que foi colocado nós traba lhadores da Saúde sabemos pq.lemos no site do sindicato, seria uma boa idéia voces ampliarem os holerites e estar divulgando no JORNAL AGORA,FOLHA DE SÃO PAULO, assim como o Sr.Gover nador divulga o que quer, nós também precisamos divulgar o quanto ganhamos em letras garrafais.OK?