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    Nota de repúdio do SindSaúde-SP
    Autor: SINDSAÚDE-SP
    23/08/2013

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    O SindSaúde-SP repudia a comissão criada pela Secretaria da Saúde para promover mudanças no Prêmio de Incentivo (PI) sem a participação de nossa entidade. É uma afronta ao Sindicato que acordou com a Coordenadoria de Recursos Humanos em janeiro de 2013 uma agenda mensal para tratar de questões de interesse dos trabalhadores, ficando acertado com o atual coordenador de RH que nada seria encaminhado pela Secretaria sem antes ser apresentado ao Sindicato. Há anos denunciamos as distorções dos valores do PI e o uso como ferramenta de assédio moral. Na Campanha Salarial deste ano, um dos pontos de nossa pauta é o aumento no PI, pagamento no 13º salário e férias, correção das distorções de valores e transparência na verba da saúde repassada pelo Ministério da Saúde para o Estado. E foi um dos pontos que o governo do estado vem dizendo que negociaria com o Sindicato. Em 2006, em audiência no Ministério Público do Trabalho. E durante a greve de 47 dias em maio e junho deste ano. Agora num período de troca de secretário da saúde e possivelmente de cargos de confiança, a Secretaria, ainda sob gestão do secretário demissionário, monta uma comissão sobre o PI com 60 dias para apresentar relatório técnico, sem a participação da representação dos trabalhadores da saúde. O PI integral de um auxiliar de enfermagem, uma das maiores categorias na saúde do estado, é R$ 302,00. O PI integral do auxiliar de serviços gerais é R$ 230,00. Mesmo sendo um “salário dissimulado”, como citado em um dos processos movidos pelo SindSaúde-SP, tramitando na justiça do trabalho, nem todos os trabalhadores recebem esse valor. Muitos recebem 50%. Outros tantos nem recebem. Sem o PI, um auxiliar de serviços gerais, com anos de serviços prestados na saúde, tem uma remuneração abaixo do salário mínimo, no estado mais rico do país. A Comissão (Resolução SS – 80, de 20/08/13) é formada por: Haino Burmester, Coordenador de Saúde, PI = R$ 7.322,00 Maria Aparecida Novaes, Assistente Técnico de Coordenador Saude, PI = R$ 5.500,00 Maria Sonia da Silva, Diretor Técnico III, PI = R$ 3.754,00 Debora Rita Burjato S Santana, Assistente Técnico de Coordenador Saúde, PI = R$ 5.500,00 Benedicto Accacio Borges Neto, Assistente Técnico de Coordenador Saúde, PI = R$ 5.500,00 Alice Tiago de Souza, Assistente Técnico de Coordenador de Saúde, PI = R$ 5.500,00 Como pode uma comissão, formada por comissionados que recebem os maiores valores de PI, “promover análise e estudos e propor medidas necessárias para identificar, mapear, redesenhar e aperfeiçoar os principais processos relativos ao Prêmio de Incentivo”? A RESOLUÇÃO GABINETE DO SECRETÁRIO Resolução SS - 80, de 20-8-2013 Constitui Comissão com o objetivo de promover análise e estudos e propor medidas necessárias para identificar, mapear, redesenhar e aperfeiçoar os principais processos relativos ao Prêmio de Incentivo, destinado aos servidores da Pasta, instituído por Lei - 8.975 de 25 de novembro de 1994 e dá outras providências. O Secretário de Estado da Saúde, considerando: o disposto na Lei - 8.975 de 25 de novembro de 1994; a necessidade de promover estudos e medidas necessárias à identificação dos principais processos relativos ao Prêmio de Incentivo, destinado aos servidores em exercício nesta Secretaria da Saúde, para definição de novas diretrizes; a necessidade de analisar o desempenho institucional e individual, no sentido de obter melhor qualidade no atendimento ao usuário, a partir de indicadores de desenvolvimento gerencial, realizada periodicamente; e a necessidade de pactuar metas, previamente estabelecidas, como forma de mensurar resultados esperados. Resolve: Artigo 1º - Fica constituída Comissão Técnica com o objetivo de promover análise e estudos e propor medidas necessárias para identificar, mapear, redesenhar e aperfeiçoar os principais processos relativos ao Prêmio de Incentivo, destinado aos servidores da Pasta e instituído por Lei - 8.975 de 25 de novembro de 1994. Artigo 2º - A Comissão Técnica instituída pelo Artigo 1º será composta pelos representantes dos seguintes Unidades, abaixo designados, sob a coordenação do Coordenador de Recursos Humanos da Pasta: I – Representante (s) do Gabinete do Secretário: Marlene Sousa Félix, RG. 5.238.929 – Assessora Técnica do Gabinete; II – Representante (s) da Coordenadoria: a) de Recursos Humanos- CRH: Haino Burmester, RG - 23.048.871-7 – Coordenador de Recursos Humanos – CRH, Presidente; Maria Aparecida Novaes, RG - 16.679.303 – Assistente Técnico de Coordenador de Saúde, da Coordenadoria de Recursos Humanos – CRH; Maria Sonia da Silva, RG - 10.651.356 – Diretor Técnico III, do Grupo Técnico de Gestão de Pessoas, da Coordenadoria de Recursos Humanos – CRH b) de Serviços de Saúde - CSS: Débora Rita Burjato S. Santana, RG - 14.246.150 – Assistente Técnico de Coordenador de Saúde; c) de Regiões de Saúde - CRS: Benedicto Accácio Borges Neto, RG - 5.108.299 – Assistente Técnico de Coordenador de Saúde; d) de Controle de Doenças - CCD: Alice Tiago de Souza, RG - 4.320.077 – Assistente Técnico de Coordenador de Saúde; Artigo 3º - A Comissão Técnica desenvolverá seus trabalhos, obedecendo aos preceitos legais e, a partir de sua constituição, deverá apresentar relatório técnico acerca das atividades, no prazo de até 60 dias. Artigo 4º - Os membros designados desenvolverão as atividades sem prejuízo das atribuições de seus cargos. Artigo 5º - Poderão ser convidados para participar outros servidores, das Autarquias vinculadas ou de Secretarias de Estado, bem como pessoas que, por seu conhecimento, possam colaborar com os trabalhos da Comissão Técnica, a que se reporta a presente Resolução. Artigo 6º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições contrárias.









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FRANCISCO CARLOS DIOGO 23/08/2013
e o iamspe para clt que nao saiu nada? já faz um ano que entrou na gaveta

FRANCISCO CARLOS DIOGO 23/08/2013
e o premio incentivo que foi roubado da sucen em 2007 que até hoje ninguem fala nada, foi publicado no d.o.e. e nada até hoje e tem processo em que os juizes estao negando o direito ao premio ainda, o que mais falta?

maria 23/08/2013
Último andamento do PLC 24, solicitado relator especial, que vai ser com certeza PSDB, ou seja ,saíra do jeito que o Governo elegido pelo povo quer ...

joão francisco de assis vasques 23/08/2013
Que os politicos sempre fizeram o que quizerem neste pais faz muito tempo e não adianta bater boca com eles só eles podem fazer o que quizerem. Eu tenho minha historia pra contar se alguem quizer saber eu conto. Vamos esperar só coisas que nos deixem descontentes mais nada a fazer não adianta.Nossa resposta nunca mais votar nesse pessoal.Esse é o nosso poder.

marilda pereira 23/08/2013
Cada vez mais o abuso, na comissão criada só participam funcionários que ocupam cargos políticos ou seja pra quem possui quem indica, fico indignada com tamanho absurdo. Nós da enfermagem lotados em DRS recebemos essa merreca e nem sequer um asceno de aumento de salário, ja estamos ganhando igual ao pessoal terceirizado que faz a faxina no prédio, é uma vergonha. Sem a presença do sindicato que nos representa não pode haver comissão alguma.

Marieci 23/08/2013
Vou postar isso no facebook... é o que posso fazer.. compartilhar essa pouca vergonha!

Carlos Sergio Nogueira 23/08/2013
Isso é que dar a horta para cabrito tomar conta

EUDES DA SILVA 23/08/2013
É tamanha a falta de respeito para com os servidores, quando na Comissão não tem um representante do Sindicato, cade a transparencia? É só de vitrine.

aurineide pimenta 23/08/2013
Meu Deus o que eles pretendem com isso?

marcos a. mendonça 23/08/2013
Com certeza,é capaz deles aumentar os valores que eles ganham e diminuir os valores de quem ganham menos È só esperar pra ver,o que este governo faz é só pra ferrar os servidores.

Rosana T. REBEC 23/08/2013
Srs. diretores do sindi-saúde, como isso foi acontecer ?? NÃO DEVEMOS DEIXAR ISSO ACONTECER, POIS DO CONTRÁRIO, VAMOS TER QUE ENGOLIR DESSE GRUPO O QUE ELES E O SR. GOVERNANDOR QUISER... POR QUE NÃO FAREMOS UMA GREVE SEM DATA PARA A- CA- BAR.... SE JÁ HAVIA ACORDADA SOBRE A PARTICIPAÇÃO COM O SINDICATO,DEVEMOS NOS APORTAR JUNTO AO T. R. T. PARA SUSPENDER ESSA MEDIDA ABUSIVA POR PARTE DA SECRETARIA EST. DE SAÚDE...MEXAM-SE...

DIRCEU APARECIDO ALONSO 23/08/2013
NÃO PODEMOS MAIS DEIXAR AS COISAS COMO ESTAÕ,NÃO E POSSIVEL QUE NÃO HAJA AUQUEM COMO UM JUIS ,ALGUMA ALTORIDADE MAIOR NESTE MOMENTO PARA COLOCAR ESTAS PESSOAS FORA DE LA,ATE PORQUE JA DEU TEMPO SULFICIENTE PARA SE RESOLVER ALGUMA COISA SE FOCE DA VONTADE DELES O QUE NÃO E,POR ISSO O NOSSO SINDICATO TEM TEM QUE SE ALIAR ALQUEM DE PODER ,FORTE PARA COMBATER ESTA CORJA QUE SE NÃO FAZ NADA PARA NOSSA CATEGORIA.

Carlos Alberto 23/08/2013
EU NÃO CONSIGO ENTENDER COMO UM TÉCNICO DE RX GANHA MENOS PI QUE UM AUX. DE ENFERMAGEM. CLARO QUE NÃO DESMERECENDO O VALOR DO AUX., MAS O TÉCNICO DE RX É UM GRAU A MAIS E CORRE RISCOS ABSURDOS POR CONTA DAS RADIAÇÕES IONIZANTES.OUTROSSIM, O AUX. DE ENFERMAGEM PODEM FAZER EXTRAS E GANHAM 2 VEZES OU MAIS QUE UM TÉCNICO DE RADIOLOGIA (RX). A SECRETÁRIA DA SAÚDE DE SP JÁ QUE NÃO REAJUSTA OS SALÁRIOS MISERAVEIS DOS SERVIDORES, PELO AO MENOS AUTORIZASSE HORAS EXTRAS PARA TODOS. QUANTO AO PI NOS HOSPITAIS QUE PUXA O SACO DOS DIRETORES GANHAM BEM MAIS, CONHEÇO CASOS QUE DETERMINADOS SERVIDORES SÓ POR TRABAHAREM NA DIRETORIA E SÓ COM O ANTIGO CURSO PRIMARIO, GANHAM EM TORNO DE 2.000 REAIS,ENQUANTO OS TÉCNICOS DE RADIOLOGIA QUE ESTUDAM DEPOIS DO SEGUNDO GRAU 2 ANOS DE CURSO TECNICO OU 3 ANOS E MEIO SE FOR A NIVEL UNIVERSITARIO, TECNOLOGO, 288,00, PODE ? É ASSIM QUE O ESTADO DE SP É UM ESTADO RICO ? ESTADO REFERENCIA ? GRANDE VERGONHA !!!!! SÓ NOS RESTA AGUARDA AS PROXIMAS ELEIÇÕES E MUDAR DE VEZ COM ESSA BAGUNÇA. O SINDSAÚDE TEM QUE COBRAR ESSAS COISAS TAMBÉM,OK.

alvaro braga marçal de oliveira 23/08/2013
O SINDsaúde tem que ser um Sindicato com tamanha força que quando for passado para traz o governo treme e a população aplaude de saber que o desgoverno do psdb-sp são os causadores da pessima atenção e cuidados da saude de SP. É só até a proxima eleição fazer 3 dias de greve por semana em cada região ou posto,quebraremos a espinha dorsal do governo junto a população alem de tirar-mos vótos nas eleições, porque o povão já sabe que o caos na saude é culpa do desgoverno do psdb e seus capangas que ganham altissimos salarios prejudicando o povo e saqueando o erário publico.....

Celia Ribeiro da Silva 23/08/2013
... O salário mínimo do trabalhador brasileiro deveria ter sido de R$ 2.892,47 em abril para que ele suprisse suas necessidades básicas e da família, segundo estudo divulgado dia 07/05, pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). A constatação foi feita por meio da utilização da Pesquisa Nacional da Cesta Básica do mês passado, realizada pela instituição em 18 capitais do País. Com base no maior valor apurado para a cesta no período, de R$ 344,30, em São Paulo, e levando em consideração o preceito constitucional que estabelece que o salário mínimo deve ser suficiente para garantir as despesas familiares com alimentação, moradia, saúde, transportes, educação, vestuário, higiene, lazer e previdência,... E AI ALCKMIN, SE O ESTADO DE S.PAULO NÃO PODE PAGAR UM MINIMO (começo, inicio, básico, base, salario base) DECENTE, QUEM PODERÁ??????? E POR ESSAS E OUTRAS QUE TEUS COMISSIONADOS DE CONFIANÇA ESTÃO A TE AFUNDAR, JUNTAMENTE C/ AÉCIO, QUE NEM IRA DECOLAR.

Celia Ribeiro da Silva 23/08/2013
QUANDO TEREMOS A CORREÇÃO DO REBAIXAMENTO NA GRADE EVOLUTIVA DA CARREIRA INSTITUÍDA PELA (LC 1080/08)PROGRESSÃO???????????????????? Continuo c/ esperança de dialogo a respeito da reposição dos 7% dos Adm. que ficaram de fora no ano passado. Que seja somado, estes 7% c/ juros e correção monetária, a reposição deste ano aos Administrativos. Espero ainda que se discuta s/ os valores dos quinquênios, sobre biênios e sobre a transformação da sexta em terça-parte. Chega de migalhas, esmolas, prêmios, gratificações, bônus, auxílios e sei la mais o que, que usam p/ nos humilhar, não nos dando em salario decente e nos deixando em situação precária a merce de chantagens e doenças que não conseguimos provar que `e assedio, pois `e necessário que o próprio algoz/assediador ateste que te adoeceu no local de trabalho, ou seja que `e doença profissional.

maria teresa da silva batista 23/08/2013
A questão é... o que podemos fazer para mudar isso? Porque demonstrar o valor dos PI deles, vai acrescentar o que no do funcionário? Espero que isso sirva de lição e que não façam mais acordos com essa corja.

EDNA PIRES NOGUEIRA 23/08/2013
Realmente é até repugnante essa comissão, esse PSDB. Sou ofial adm. e recebo R$ 150,00 de PI bruto e R$ 138,75 líquido , isso é uma vergonha PSDB nunca mais, tucanos mentirosos,dissimulados,

Wilson Sartorelli 23/08/2013
O artigo quinto da Resolução SS 80 em pauta diz que poderão ser convidados outros servidores e pessoas com conhecimento da causa para colaborar com os trabalhos da Comissão Técnica. Essa comissão constituída deveria convidar o Sindsaude, pois, mais que ninguém, sabe da vital importância em corrigir a grande discrepância de valores pagos atualmente (R$ 7.322,00 para Coordenador e apenas R$ 198,00 para um Cirurgião Dentista), lembrando, ainda, que aposentados recebem apenas 50%, que não ajuda nada no final do mês. Ficamos na expectativa de que algo seja feito para uma distribuição igualitária desses valores, pois, do jeito que está parece mais uma PIada.

roseli 23/08/2013
AGORA SIM QUE O PI VAI É SER REDUZIDO DE VEZ...PRA PODER AUMENTAR PRA ELES LÓGICO!