Sindicato unido e forte
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    Reajuste no Prêmio de Incentivo
    Autor: SINDSAÚDE-SP
    28/04/2014

    Crédito Imagem:

    Há 20 anos, arrancar qualquer centavo desse Governo do Estado só com muita luta do SindSaúde-SP, dos delegados sindicais de base e principalmente de todos os trabalhadores da saúde no estado de São Paulo. Nesse momento o reajuste no PI saiu para a área técnica. O auxiliar de enfermagem teve 86% de reajuste no PI, passando de R$ 302,00 para R$ 563,00. O auxiliar de saúde teve 69%, de R$ 252,00 para R$ 425,00. O enfermeiro teve 75%, passando de R$ 1.000,00 para R$ 1.750,00. O agente técnico de assistência à saúde (psicólogo, assistente social, fisioterapeuta, farmacêutico, fonoaudiólogo) teve 119%, de R$ 600,00 para R$ 1.302,00. O técnico de enfermagem teve 104%, passando de R$ 306,00 para R$ 623,00. E os aposentados da área técnica também tiveram reajuste proporcional. O pagamento caiu no dia 25 de abril. É uma grande vitória da mobilização dos trabalhadores. A exposição em rede nacional dos holerites da saúde durante os 47 dias de greve em 2013 obrigou o Governo do Estado a dar uma resposta, reajustando o Prêmio de Incentivo que é pago com verba repassada pelo Governo Federal para a Secretaria da Saúde. Se o PI já representava quase metade da remuneração da saúde estadual, com o reajuste para a área técnica, a maior parte do salário dos trabalhadores públicos da saúde no estado de São Paulo é paga com recursos federais. A Secretaria da Saúde não negociou os valores de reajuste do PI nem apresentou a tabela de valores. O secretário da Saúde David Uip disse que o aumento diferenciado teve o objetivo de equiparar o salário da saúde ao de mercado. Porém deixou com 0% a área administrativa, as autarquias – HC SP, HC Ribeirão, Sucen, Iamspe e DPME. O SindSaúde-SP continua a pressionar o Governo do Estado a negociar e a mobilização dos trabalhadores é fundamental. O projeto que altera o PI - estendendo para 13º salário, férias e aposentadoria – ainda não foi encaminhado para a Alesp. Na última assembleia geral e ocupação da Alesp, 15/04, o SindSaúde-SP foi informado pelo líder do governo Barros Munhoz que o projeto retornou da Casa Civil para a Secretaria da Saúde para revisão e que será encaminhado o mais breve possível. O SindSaúde-SP está em vigília permanente na Alesp para pressionar o envio do projeto para que seja votado ainda este ano. Também está em negociação com a Secretaria da Saúde. Devido à Copa e às eleições, o prazo está se expirando. Os trabalhadores têm pouco tempo para arrancar aumento para todos já. O SindSaúde-SP está realizando assembleias locais e regionais para debater a Campanha Salarial, o andamento das negociações e o reajuste do PI. O Governo do Estado tem dinheiro e para arrancar aumento salarial é fundamental uma grande mobilização estadual. A próxima assembleia geral será dia 7 de maio em frente à Secretaria da Saúde com passeata até a Secretaria de Gestão Pública.









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Rita de Cassia Cavalli Torres 28/04/2014
Preciso saber qual o valor do premio incentivo para o Cirurgião Dentista. Sou vinculada a DRS17 em função de uma transferência do município de São Paulo, mas atuo como dentista no município de Ilhabela no atendimento (afastamento junto ao município de Ilhabela)e recebo somente 250,00 brutos. Grata, Rita

Jacira Martins Lopes 28/04/2014
Que vitória foi esta.O Sind saúde considera vitória quando consegue as coisas pela metade?Quando uma parte fica de fora, não vejo vitória nenhuma nisso. Me desculpem.Somos sincadizados como todos , merecemos uma explicação sobre isso .

Jacira Martins Lopes 28/04/2014
Gostaria de saber pq não obtemos respostas dos nossos comentários, acabamos falando sozinhos, ninguém responde.Nada adianta este espaço para comentários.Ficamos sempre sem respostas, será que pelo menos leem nossos comentários.Cansada de tanto descaso.

Gilberto Lima 28/04/2014
Nós administrativos devemos criar nosso próprio sindicato, pois o que temos não luta por nós, não nos representa. Mais uma vez ficamos com cara de idiotas. Estamos esperando explicações, se é que tem. Administrativos, temos que nos unir e cruzar os braços. GREVE..............

angela lemos 28/04/2014
É gente melhor o of.administrativo e os aux. de serviços solicitarem os bolsa pois pelo menos ali o reajuste vem.

SUELY REGINA DE OLIVEIRA 28/04/2014
Concordo plenamente com o Sr.Cássio Roberto Marcelinio.Sem a area administrativa nenhum pagamento seria possível.Vamos pensar nisso.

Carlos Alberto 28/04/2014
SindSaúde,Vcs deveriam entrar na justiça,com ação coletiva pedindo isonomia dos reajustes, dos Técnicos de Radiologia referente ao PI, que se diferencia e muito dos Técnicos de Enfermagem. O absurdo é notório menos de 50% para os Técnicos de Radiologia e 104% para os Técnicos de Enfermagem. Qual foi o critério ? somos de nível intermediário, sempre ganhamos valores do PI iguais,eu e os meus colegas esperamos que o SindSaúde tome providências juridicas "Urgente", até porque a nossa profissão é insalubre, estamos expostos constantemente as radiações ionizantes, outrossim, somos os olhos dos médicos, sem radiologia não se faz medicina. PI do Técnico em Radiologia de 288,00 foi para 450,00 PI do Técnico de Enfermagem foi para 623,00 pode ? Qual foi o critério de reajuste ? o caminho desse jeito é reparar na justiça SindSaúde.

Celia Ribeiro da Silva 28/04/2014
Secretaria da Saúde apresenta proposta de reajuste do PI Assembleia, ato e passeata para pressionar governo Alckmin Por SINDSAÚDE-SP Domingo, 23 de março de 2014////////////////////////////////////// ... A Comissão de Negociação do Sindicato apresentou aos trabalhadores a proposta do governo do estado de reajuste do Prêmio de Incentivo. A proposta foi apresentada na última reunião do SindSaúde-SP com o secretário da Saúde David Uip: ... ///////////////////////////////////////////////////////////// ... OFICIAL ADMINISTRATIVO e OPERACIONAL - R$ 750,00 (incluindo os R$ 200,00 do PI Especial referente à LC 1.212/14) ... ///////////////////////////////////////////// E AI SINDSAUDE, QUEM ESTA MENTINDO???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? COMO FICAMOS ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

paulo cesar furtado 28/04/2014
EXIGIMOS A QUEM COUBER A EXPLICAÇÃO DA DIFERENÇA DE PERCENTUAL APLICADA NO REAJUSTE DO PRÊMIO INCENTIVO DOS TÉCNICOS EM RADIOLOGIA EM MENOS DE 50%,ENQUANTO QUE PROFISSIONAIS DO NOSSO MESMO NÍVEL TIVERAM ATÉ 104% DE ACRÉSCIMO, ESTAMOS ESPERANDO UMA "JUSTIFICATIVA" DO SINDSAÚDE SP, OU DA SEC. EST. SAÚDE, PELA DISCREPÂNCIA NOS VALORES,SERÁ QUE NÃO MERECEMOS O MESMO RECONHECIMENTO? ATENCIOSAMENTE: TECNÓLOGOS, TÉCNICOS, E AUXILIARES DE RADIOLOGIA.

Cássio Roberto Marcelinio 28/04/2014
Interessante a atuação do sindicato neste caso. Gostaria de saber onde está a vitória, qdo muitos funcionários, ficaram com cara de bobos, pois também esperavam esse reajuste. Por que o Sindicato, sabedor, desta situação só se manifestou, praticamente, no feriado, quando o fluxo de funcionários, era menor e o barulho seria menor também? Desculpe, eu não sou conivente com esta situação e essa visão do Sindicato. Perdeu-se uma grande oportunidade de realmente sacudir a categoria e ao mesmo tempo, mostrar ao governo que não somos vaquinhas de presépio, como ele pensa. Apesar de não ser da área técnica, sou da categoria da saúde e também sou sindicalizado e não "meio sindicalizado" para aceitar "meia vitória", que na realidade, foi mais um oportunismo das partes envolvidas, do que, realmente, uma negociação ou uma demonstração de esforço por um objetivo.

benedito pedro da silva filho 28/04/2014
o sindsaude e o governo estao kkkkkkkkk com os trabalhadores nao eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee ...agora e a copa e as eleiçoes natal carnaval..eeeeeee..kkkkkkkkkkkkkkkk....

DIRCEU APARECIDO ALONSO 28/04/2014
LEGAL ACHO QUE O ALMENTO AINDA E POUCO

marilena de oliveira 28/04/2014
E o aumento do PI dos administrativos como fica!!!!!!!!!!!!

Celia Ribeiro da Silva 28/04/2014
SOLICITO QUE O SINDSAUDE VERIFIQUE JUNTO AOS OUTROS SINDICATOS QUAIS OS VALORES E OS NOMES DAS GRATIFICAÇÕES DOS ADMINISTRATIVOS DE OUTRAS SECRETARIAS. Sabemos que todas as secretarias pagam ``prêmios``, c/ nomes diferentes, mas todas pagam c/ dinheiro do tesouro estadual. Que se entre c/ processo de discriminação pois o Governo não paga p/ os servidores da saúde. O PIN, como todos sabem `e dinheiro do SUS; e como tal e distribuído para servidores da saúde. SE NÃO RECEBERMOS AUMENTO JUSTO NO PIN NÃO FAREMOS MAIS TRABALHOS DIRETAMENTE RELACIONADOS `A SAÚDE; não atenderemos mais nas recepções, farmácias, coletas laboratoriais e afins. Não atenderemos a pacientes em hipótese alguma, aliás, que se arrume em todos os prédios entrada separada p/ termos acesso ao ambiente de trabalho p/ não sermos assediados por pacientes logo a entrada, as vezes na rua antes mesmo de entrarmos p/ trabalhar. Caso não sejamos reconhecidos como trabalhadores da saúde também não reconheceremos ``colegas`` na saúde, visto que ate agora não se manifestaram a ser solidários conosco; e que estes nos enviem suas questões, solicitações, indagações e outras por escrito, pois suas presenças, com seus aventais nos deixam em situações vulneráveis a tudo que os aventais possam ``colher`` que nada tem a ver c/ a administração e sim c/ a área de saúde publica. Se mesmo assim o Governo insistir em não se retratar e efetuar os devidos pagamentos (os dois: O PIN E O EQUIVALENTE AOS ADMINISTRATIVOS DE OUTRAS SECRETARIAS)Alem de não fazermos mais serviços próprios da saúde, não faremos mais pedidos de material de limpeza e higiene; não faremos mais pedidos de cafe e ainda se não bastar, NÃO PEDIREMOS MAIS PAPEL HIGIÊNICO.

Wilson Sartorelli 28/04/2014
Como fica a notícia publicada em 23 de março: Secretaria da Saúde apresenta proposta de reajuste do PI? Além da área técnica também estava previsto aumento para Oficial Administrativo (R$ 750,00 incluindo o PI Especial de R$ 200,00). Muito estranho tudo isso. Porquê houve essa reviravolta e acabamos excluídos desse reajuste? Aguardamos um pronunciamento plausível, afinal, somos sindicalizados e merecemos uma resposta.

Wilson Sartorelli 28/04/2014
Mais uma vez os administrativos ficam marginalizados. Até quando aguentar tanta indiferença? Como pode um governo que se diz democrata beneficiar a área técnica e prejudicar os demais servidores? É revoltante saber que nosso Sindsaude estava ciente da aprovação dessa medida e nada fez para impedi-la. A resposta virá nas urnas. PSDB nunca mais.

maria selma ramos 28/04/2014
Engraçado que em vários jornais o Secretario anunciou o aumento dos administrativos com valores e tudo, e cadê este aumento? Propaganda enganosa...

celso torres 28/04/2014
Que grande vitoria é essa citada no terceiro paragrafo estão de brincadeira né !!!!! Administrativo so se f.... todas as ultimas assembleias não resultam em nada essa tambem será inutil e digo mais se cogitarem greve ninguem vai fazer não há credibilidade por parte de vcs

silmara cristina barbosa 28/04/2014
Engraçado nós administrativos em dezembro tivemos 200reais de diferença no PI porem disseram que seria pelas 40 horas semanais e agora como fica! Estamos trabalhando horas a mais e recebendo a mesma driga de PI kd o sindicato pra lutar pela gente acho q essas 40 horas semanais tem que ser revista.

Carlos Alberto 28/04/2014
Sindsaúde, os Técnicos de Radiologia recebiam de PI 288,00 com o reajuste foi para 450,00, por que ? Um Técnico de Enfermagem foi para 623,00 e um Aux. de Enfermagem 563,00, qual foi o critério ? Um Técnico de Radiologia tem riscos piores que os colegas citados,as radiações ionizantes é mais perigosa que sangue, é invisivel e causa vários tipos de câncer. Outrossim, foi em vão a greve dos Técnicos de Radiologia do HC ? faz alguma coisa a prol desse reajuste ridículo para os Técnicos de Radiologia, Sindsaúde, pelo ao menos a isonomia com os Técnicos de enfermagem, e/ou incorporar mais 40% de insalubridade no PI.

carlos 28/04/2014
Nos auxiliares e tecnicos de laboratorio do Instituto Adolfo. Lutz nao recebemos o aumento do Premio incentivo.SERA que nao temos direito.O sindicato tem alguma informacao ou alguem.Por favor gostsriamos de informacoes.Obrigado.

Ivone Vitaliano 28/04/2014
Mais uma vez nós, APOSENTADOS da Saude ficamos de fora do aumento, nosso salario esta muito defasado , eu nao te nho aumento ja ha muito tempo. Sou Analista Administrativo aposentada em 1992 entao nem Premio Incentivo eu recebo. As noticias sao veiculadas de uma forma muito que da a im pressao que os funcionarios da Saude terao aumento , e nao é verdade. Ja tentei contato com Deputados e eles nao me dao nem resposta.