Mais um trabalhador discriminado pelo Alckimin
Autor: Jornal A Cidade - Mariana Lucera
12/08/2014
Crédito Imagem:
O auxiliar de enfermagem João Pedro de Faria, 48 anos, foi impedido de ocupar a vaga de técnico de enfermagem depois de ter passado em um concurso estadual. A justificativa da Secretaria de Gestão Pública é que ele tem obesidade mórbida.
Matéria completa no link:
http://www.jornalacidade.com.br/noticias/cidades/NOT,2,2,978616,Joao+Pedro+de+aprovado+para+rejeitado.aspx
Ao clicar em enviar estou ciente e assumo a responsabilidade em NÃO ofender, discriminar, difamar ou qualquer outro assunto do gênero nos meus comentários no site do SindSaúde-SP.
joao pedro de faria |
12/08/2014 |
O médico Wilson Salgado Júnior explica que, para certas funções, a obesidade é, sim limitadora. “A atividade que a pessoa vai exercer é determinante”. Mas é taxativo: “O simples IMC não pode ser o limitador. Se o peso não atrapalha a atividade da pessoa, ela não tem uma doença que limite o trabalho, o IMC não pode limitar”.
joao pedro de faria |
12/08/2014 |
José Ernesto dos Santos, médico especialista em nutrição e transtornos alimentares, concorda. Ele não esconde que a obesidade impõe limites físicos, mas entende que o mais adequado seria o Estado oferecer tratamentos. “Ele trabalha no hospital há tanto tempo e ninguém viu? Ninguém sugeriu um tratamento? Não justifica tirar o emprego, mas sugerir tratamento”.
Carlos Alberto |
12/08/2014 |
Sindsaúde,
Cadê o link para consulta a o Diário Oficial ? já procurei aqui a morrer e não encontro, o portal antigo ficava na primeira página, e aqui ? parabéns pelo novo portal, apenas faltando a consulta Diário Oficial, os sindicalizados precisam, até pq é mais fácil de acompanhar as nossas publicações.
Obrigado.
Qualquer concurso tem regulamento. Não iam escrever algo como "proibida a inscrição de portadores de obesidade", pq seria o preconceito escancarado. Daí pra não ficar escancarado, fazem mascarado, só depois que pagou a inscrição, dispendeu tempo estudando, prestou a prova, passou e na hora do exame médico é que vai ser barrado por este motivo? Então pq não barram portadores de magreza extrema? É uma palhaçada só...
joao pedro de faria |
12/08/2014 |
Companheiros servidores públicos,todas estas entrevistas,não são feitas para promoção, ou para me dar o cargo de técnico, isso quem vai resolver é a justiça, com o processo que entrei desde janeiro de 2014. as entrevistas são feitas para abrir o leque de discussões de como são feitas as perícias no DPME, e se este é um critério de perícia justo.
existe muitas contradições no que o DPME fala ns notas que colocam na imprensa.
Exemplo: no caso da professora Giorgina Arruda, o Diretor de perícias diz que os peritos não avaliam somente a parte laboral mas sim que o servidor irá ingressar em uma carreira pública de trinta anos, e que a pessoa obesa poderá com o tempo ja prejudicar o serviço público com as doenças decorrentes da obesidade.
pensamento errôneo, veja meu caso trabalho ha 19 anos de trabalho, não iria ficar nem 10 anos, outra engano do diretor em sua infeliz entrevista, uma pessoa sendo magra ou gorda pode entrar no serviço público hoje pode ficar doente a manhã ou daqui um ano.
então está errado o critério de pericia.
meu caso, eles entraram em contradição, eles falam que eu tenho obesidade mórbida III e que é doença grave.
mas a mesma nota eles dizem que isso não que dizer que eu possa continuar trabalhando em minha profissão, haja vista que estou trabalhando e ainda sou servidor do quadro de servidor público da secretaria do estado.
Então que voces acham? existe discriminação ou não?
as entrevistas são para alertar sobre o que está acontecendo, e para que as pessoas não venham passar pelo que estou passando, me sinto muito mau com esta situação de descaso.
CARLOS GONCALVES DE OLIVEIRA |
12/08/2014 |
Prezado João Pedro de Faria;
Estou na mesma situação em que vc se encontra... Fiz recentemente o concurso de Técnico de
Enfermagem, estou acima do peso... Se eu passar, será que vou ser barrado por isso? Acho que ai entra o SindSaúdeSP em nossa defesa? SindSaúdeSP, o que eu e o João Pedro temos que fazer? Nos oriente por favor...
diogo sebastião alves |
12/08/2014 |
E a marca registrada do Alckimim,discriminação e divisão.
Helio Rondao Gutierres |
12/08/2014 |
Bom dia amigos gostaria de saber como fica o aumento dos aponsetados.(PIM)
DEDE JA FICA O MEU ABRAÇO A TODOS.
Alvaro B M de Oliveira |
12/08/2014 |
Como fica a situação dos Tec. de Radiologia ,quando o desgoverno do psdb em SP. não cumpre a Lei 7394/85 artigo 16 e o ADPF 151 do STF....
maria jose do nascimento |
12/08/2014 |
Se os nossos governantes tivessem o compromisso de fazer saude preventiva com certeza esta pessoa não estaria nestas condições. Eles poderiam admitir o funcionário e tratar ele não acham? não é dever do estado não é?
Eles já estão acostumados a tantas discriminações pois olhem o que fazem conosco.
baixos salários também é mórbido
Assédio moral também é mórbido
lei 1080 mudança de letra é mórbido
auxilio alimentação - fome mórbida
sem reposição salarial - é mórbido
Força Joao, não desista, lute até o fim e que vc vença contra mais essa discriminação mórbida desse PSDB com obesidade mórbida(20 anos no poder).
Antonio José Dechechi |
12/08/2014 |
É Lamentável esta Discriminação por parte do Governo do Estado de São Paulo, Geraldo Alckmin, que trata com descaso os trabalhadores,
não considerando anos de dedicação e compromisso deste profissional com com saúde publica.
A minha Irmâ também não pode assumir a vaga na educação como professora por que estaria com obesidade mórbida.isso é um absurdo essa discriminação.