Para a alegria de alguns e tristeza de outros, saiu provisionado hoje no Banco e na Prodesp a Bonificação por Resultados do Iamspe, ainda sem a publicação no Diário Oficial do Estado sobre os índices de cumprimento das metas de cada setor.

E como temos falado, ela está sendo reduzida ano a ano, até sumir...

Essa é a política do governo do estado, que "não pode" investir em salários compatíveis que valorizem os trabalhadores públicos, mas tem dinheiro para pagar bônus e, principalmente, para aumentar o seu próprio salário.

Por isso, reafirmamos o que temos falado desde que a Bonificação por Resultados (BR) foi instituída (conforme a Lei Complementar nº 1104/2010): somos contra um bônus que é pago eventualmente, quando não temos salários compatíveis para pagar nossas contas (pois as contas vêm todos os meses e não eventualmente).

Mesmo porque só pode receber a BR quem trabalhou no mínimo 2/3 do ano avaliado, o que exclui os funcionários novos e os que estão ou estiveram em licença médica durante o período de avaliação. Não interessa ao governo se essas pessoas contribuíram com as metas do instituto durante alguns meses daquele ano ou mesmo se contribuíram durante 20, 30 anos de dedicação ao Iamspe e estão afastadas porque sofreram acidente de trabalho.

E principalmente porque no ano passado o governo usou a BR como desculpa para não equiparar o nosso Gdamspe ao Prêmio de Incentivo da Secretaria da Saúde, alegando que recebemos 2,4 salários de bônus todos os anos (!!!), e que por isso nós ganhamos mais do que a Secretaria da Saúde.

Além disso, não é nenhum direito adquirido, como algumas pessoas pensam. 

Por isso, queremos salários compatíveis e que valorizem as trabalhadoras e trabalhadores do Iamspe!