“Roda de Conversa” e “Joaninha” inovam na participação e comunicação durante 12º Congresso do Sindsaúde SP
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    “Roda de Conversa” e “Joaninha” inovam na participação e comunicação durante 12º Congresso do Sindsaúde SP
    Autor: Assessoria de Imprensa - SindSaúde-SP
    28/08/2018

    Crédito Imagem: Jordana Mercado

    Congresso busca potencializar contribuição dos trabalhadores em todas as fazes de preparação e realização; redes sociais, com mais de 120 mil visualizações, e aplicativo específico divulgam em tempo real

    A programação do 12º Congresso do SindSaúde SP - Sindicato dos Trabalhadores Públicos no Estado de São Paulo, que teve início na última segunda-feira, 13 de agosto, e se estendeu até a sexta-feira, 17 de agosto, foi montada priorizando sempre o diálogo e as contribuições dos delegados e delegadas nos diversos momentos destinados para as mesas de debate. Mas não foram só nestes períodos de amplas discussões no Plenário. Foram pensados também espaços de conversas em pequenos grupos de trabalho para instigar ainda mais a colaboração de todos sobre o cotidiano em seus locais de trabalho, a conjuntura atual, os desafios a serem assumidos para os próximos períodos. E para ser melhor ainda: tudo sendo colocado à disposição dos trabalhadores em tempo real pela equipe de Comunicação.

    Uma gama de informação valiosíssima para ajudar a construir o novo Plano de Lutas da categoria. Há, sem dúvida, um acúmulo de informações demasiadamente precioso e conquistado com muito rigor e compromisso durante todo o processo preparatório deste 12º Congresso. Foram muitas etapas: 130 encontros locais e 20 encontros regionais. Participaram ativamente destas discussões mais de 3,3 mil servidores de todo o Estado. Estava entre as metas da Comissão Organizadora do Congresso a ampla discussão de forma democrática e transparente dos temas que hoje influenciam o cotidiano dos trabalhadores da saúde no Estado de São Paulo.

    Todo material foi sendo afunilado em eixos de trabalho para discussão dos delegados e delegadas. As etapas preparatórias do Congresso levantaram mais de 3.000 propostas que foram sistematizadas em 272 contribuições. Estas últimas deram origem ao Caderno de Propostas que foi debatido para aprovação, rejeição ou modificação de texto. A programação determinou que está discussão acontecesse na quinta-feira, 16 de agosto, durante todo o período da tarde.

    Um trabalho de extensa participação em grupos menores para potencialização da discussão e da efetiva contribuição dos participantes, afinal está em jogo o Plano de Lutas para 2019 a 2021. Os eixos que constavam no Caderno de Textos foram os mesmos que orientaram as mesas de debates. São eles: a sociedade dos nossos sonhos; defesa do sistema público; o SUS e nos, trabalhadores da saúde; a saúde dos trabalhadores do SUS; e o sindicato que queremos. O resultado deste trabalho será apresentado no período da manhã da sexta-feira, 17 de agosto, durante a Plenária Final para aprovação do Plano de Lutas.

    Inovando no debate

    O 12º Congresso inovou para ampliar o diálogo entre os delegados e delegadas. Trata-se da metodologia de “Roda de Conversa”. Este trabalho aconteceu na quarta-feira, 15 de agosto, no período da tarde. Foram trabalhados temas inovadores no espectro das lutas da categoria, quais sejam: Estratégias para mobilização: Trabalho de Base e Campanha de Filiação; COMSAT e Saúde do Trabalhador; Oficina de Igualdade de gênero; Controle Social e a estratégia para os Conselhos de Saúde; Representação dos Trabalhadores das OSS; Aposentados e o Sindicato; Assédio Moral na gestão do SUS em São Paulo; Igualdade de oportunidades no serviço público; Tecnologia da Informação e o Trabalho Sindical; Instrumentos de Comunicação da Classe Trabalhadora.

    Para Sérgio Godoy, da coordenação do 12º Congresso, esta foi uma forma de aproximar o sindicato a temas que o trabalhador e suas instituições representativas não podem mais fugir do diálogo com a sociedade. E a proposta foi que esta discussão comece pela base. Os delegados e delegadas discutiram os temas para que as sugestões sejam sistematizadas e encaminhadas para a Direção do Sindicato. Apenas duas oficinas contaram com contribuição de grupos fora do movimento sindical, a de Tecnologia de Informação e a de Gênero, mas foram trabalhadas por representantes de movimentos sociais comprometidos com as causas dos trabalhadores.

    “Foi a primeira vez que se adotou esta metodologia de Roda de Conversa em um Congresso nosso. Ela foi baseada em escutar o trabalhador mais que apresentar informações. O resultado desta experiência foi bem gratificante. Mesmo com uma extensa e pesada programação de debates que aconteceu ontem, 15 de agosto, as pessoas participaram ativamente e com muita disposição de discutir. O Sindicato não poder fugir destes novos temas. E o importante é que começamos este processo a partir da base. Tenho certeza que todo este material será estratégico para a Direção,” afirma Sérgio Godoy.

    Comunicando em tempo real

    Os esforços para ampliar a contribuição dos trabalhadores durante o 12º Congresso e permitir que as mesas de debates pudessem ser acompanhadas por todos que tivessem interesse levaram com que a Secretaria de Comunicação do SindSaúde-SP também inovasse de forma ousada. Todos estes momentos foram colocados no ar ao vivo para acompanhamento simultâneo. O youtube, o instagram, o facebook e o site do Sindicato veicularam diretamente todo este trabalho. O resultado de todo o esforço foi gratificante: mais de 120 mil visualizações até a quinta-feira à tarde. Ao fim do Congresso superam 150 mil visualizações.

    Preocupados em facilitar e otimizar o acesso, o Sindicato também criou um aplicativo que permitia a visualização de tudo o que acontecia em tempo real para os delegados e delegadas. O aplicativo ficou conhecido como “Joaninha” e tratava-se de uma ferramenta de comunicação específica para acompanhar o 12º Congresso. Nele eram postados o conteúdo das palestras, materiais de apoio, avisos, biografias dos debatedores, bibliografia destes intelectuais, comunicados e informações úteis sobre tudo o que estava acontecendo. A experiência valeu a pena e deve ser incorporada, com as modificações necessárias, para uso cotidiano da direção e da categoria.

    Para o secretário de comunicação do Sindicato, Jorge Alexandre Braz de Senna, o resultado de todo o trabalho de comunicação está sendo muito gratificante. Segundo ele, as discussões de preparação para o 12º Congresso levaram a pensar nas várias possibilidades de comunicar o conteúdo produzido para o maior número de pessoas. Sendo assim, uma gama de ferramentas das redes sociais e até um aplicativo específico, a Joaninha, foram sendo incorporados a nossa estratégia. O resultado de visualizações nas redes sociais nos deixou bastante alegres.

    “Vejo que foi uma ousadia a proposta de comunicação para o nosso Congresso. Foi um desafio ao mesmo tempo em que trouxe uma enorme satisfação com os resultados que estamos obtendo. As ideias foram sendo somadas e nós decidimos que deveríamos fazer com que acontecessem. As ferramentas utilizadas nos ajudaram a interagir com as pessoas que procuraram nossas informações. Participamos da Roda de Conversa para falar sobre comunicação. Nossa ideia foi instigar sobre as inúmeras possibilidades de comunicação que hoje existem. Foi bastante produtivo também,” avalia Alexandre.









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