No dia 1º de março, teve início oficial a Campanha Salarial 2021 das trabalhadoras e trabalhadores do serviço de saúde pública do estado de São Paulo. A pauta de reivindicações foi aprovada em Assembleia Geral realizada na sexta-feira (26).

No site do SindSaúde-SP, a trabalhadora e trabalhador da saúde poderá conhecer as pautas geral e econômica, assim como ficar informada(o) sobre o avanço das negociações.

A luta deste ano tem como foco “mobilizar os trabalhadores e trabalhadoras da saúde pública de São Paulo para realizarmos uma disputa política sobre o orçamento público do estado de São Paulo”, uma vez que “a precarização do trabalho e a queda no poder de compra são as principais características que marcam nosso cotidiano”.

Data-base

A pauta econômica possui 11 pontos principais, sendo o primeiro o cumprimento da data-base de 1º de março, conforme previsto na Lei 12.391, de 23 de maio de 2006. “Então, exigimos que o governo cumpra a Lei e negocie democraticamente com o SindSaúde-SP e os demais sindicatos do funcionalismo estadual”.

Entre os outros tópicos, estão reposição salarial de 17,82%; aumento real dos salários de 2%; reajuste do vale-refeição para R$ 35,13; além de prêmio de incentivo, gratificações e jornada máxima de 30 horas.

Perfil

Clicando aqui, você também conhecerá o estudo do Departamento Intersindical de Estudos e Estatísticas Socioeconômicas (Dieese), que mostra o perfil das trabalhadoras e trabalhadores da administração direta do serviço público estadual, em especial os da Saúde.

Chama a atenção no levantamento a persistência e agravamento da redução do número de servidores na administração direta do estado de São Paulo, em especial aqueles ligados à Saúde, o que denota o desmonte promovido pelo governo estadual no quadro do funcionalismo público.

Conheça as pautas e o estudo do Dieese clicando nos links abaixo:

Pauta resumida

Pauta econômica

Pauta permanente

Pauta permanente IAMSPE

Estudo Dieese perfil do(a) trabalhador(a)