Confira a primeira mesa de Negociação realizada no Hospital Geral de São Mateus
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    Confira a primeira mesa de Negociação realizada no Hospital Geral de São Mateus
    Autor: Redação SindSaúde-SP
    26/05/2023

    Crédito Imagem: SindSaúde-SP

    O SindSaúde-SP realizou a primeira mesa de negociação com a gestão do Hospital Geral de São Mateus (HGSM), localizado na zona leste da capital paulista, nessa segunda-feira (22).

     

    Participaram da mesa uma comissão de trabalhadoras formada por servidoras da UTI e delegadas sindicais de base (DSBs) do SindSaúde-SP, a secretária de Saúde do Trabalhador, Janaína Luna; a secretária de Atividades Sociais e Culturais, Valéria Fernandes; e a diretora regional da Leste II, Amélia Oliveira.

     

    Representaram o HGSM, as diretoras técnicas Karin Silveira e Teresa Sá Martins de Souza, a diretora do Sesmet Solange Pereira da Silva, RH Rosana Aparecida de Oliveira e Tatiana Smalkoff, da divisão médica.

     

     

    Pautas da mesa de negociação

     

    - Déficit de funcionários.

    - Dificuldades enfrentadas com os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) para registrar a abertura de Notificação de Acidente de Trabalho (NAT) e a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

    - Assédio moral e do assédio político praticado por algumas chefias de departamento dentro da unidade.

    - Necessidade de abrir a CAT para Covid-19.

     

     

    Resoluções das pautas

     

    A diretora Amélia relatou as respostas que recebeu por parte das representantes do HGSM. “A dra. Karen me explicou que o déficit de funcionários dentro do hospital não cabe a ela resolver e que aí entraria nós do SindSaúde-SP intermediar essa pauta perante a SES. Eu falei que isso já é uma reivindicação que a gente pontua com a SES, a necessidade de concurso público”.

     

    “Ficou resolvido que o SESMT vai fazer um comunicado colocando em todos os setores as orientações sobre os procedimentos para o registro do CAT e que eles estariam revendo os casos que nós pontuamos e a tratativa que eles têm com os funcionários”, segundo a diretora.

     

    “Sobre o assédio moral e o assédio político, a diretoria técnica vai verificar as denúncias e apresentar uma devolutiva sobre isso após a verificação. Eu solicitei as datas das reuniões das Comsats. Acordamos que faremos mesas pontuais a cada dois meses, e já agendamos a próxima para o dia 24 de julho”. Concluiu a diretora Amélia.

     










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