Trabalhadores da saúde realizam assembléia e ato
Autor: SindSaúde-SP
29/03/2007
Crédito Imagem:
Trabalhadores da saúde, em campanha salarial, realizam assembléia geral hoje, 30 de março, às 10 horas, em frente à Secretaria Estadual da Saúde, na avenida Enéas de Carvalho Aguiar, 88.
À tarde, com outras entidades do funcionalismo estadual, realizam um ato da campanha salarial unificada, em frente ao MASP. Depois está programada uma passeata até a Praça Ramos, onde haverá um ato dos 100 dias do Governo Serra e 1 ano do Governo Kassab.
A data base da categoria é 1º de março. O Governo não apresentou nenhuma proposta de reajuste salarial, nem regulamentou o processo de negociação, espaço fundamental para que os trabalhadores possam apresentar e negociar suas reivindicações.
O secretário de Gestão Pública, em duas reuniões com entidades do funcionalismo no mês passado, informou que o processo de negociação seria regulamentado e deveria acontecer nas secretarias específicas. Depois uma Comissão de Política Salarial, subordinada diretamente ao Governo do Estado, analisaria a pauta de todas as áreas.
O Sindsaúde-SP entregou a pauta em fevereiro e vem solicitando audiência com o Secretário da Saúde. Uma das principais reivindicações é a instalação de uma mesa de negociação permanente da Saúde, com regras e periodicidade. Até o momento, aconteceram três reuniões com a Coordenadoria de RH da Secretaria, sem nenhum avanço ou contraproposta.
Hoje é o último dia útil do mês da data base, se não houver nenhuma proposta, o Governo do Estado descumpre lei apresentada e sancionada pelo próprio executivo.
Pauta de reivindicações
1) Reposição de Perdas Salariais
Reajuste salarial de 34% sobre o total dos vencimentos para recomposição das perdas salariais
2) Incorporações das Gratificações
Incorporação das diversas gratificações que compõem a atual remuneração dos trabalhadores da Saúde ao salário base
3) Elevação do Piso Salarial
Elevação do atual piso salarial do Estado para o equivalente a dois salários mínimos, iniciando um processo de elevação gradual do piso, com vistas ao salário mínimo necessário calculado pelo DIEESE
4) Vale-Refeição
Aumento do vale-refeição de R$ 4,00 para R$ 10,00
5) Prêmio de Incentivo
Extensão do Prêmio de Incentivo para os trabalhadores municipalizados do Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto e do Hospital das Clínicas de São Paulo
6) Implantação do Plano de Carreira
Elaboração do Plano de Carreira de acordo com as diretrizes nacionais estabelecidas pelo PCCS-SUS
7) Aposentados
Extensão e incorporação das gratificações recebidas pelos trabalhadores ativos na Saúde do Estado para aposentados
8) Jornada de Trabalho
Regulamentação da jornada de trabalho de 30 horas semanais para todos os trabalhadores da Saúde, cumprindo acordo com o Governo Estadual de 1997
9) Assédio Moral
Aplicação da Lei nº 12.250 contra o assédio moral, sancionada em 9 de fevereiro de 2006, e implementação de políticas afirmativas de combate ao assédio moral
10) Melhores Condições de Trabalho e Atendimento à População
Ao clicar em enviar estou ciente e assumo a responsabilidade em NÃO ofender, discriminar, difamar ou qualquer outro assunto do gênero nos meus comentários no site do SindSaúde-SP.
